東至縣人民政府辦公室關于印發(fā)東至縣敬老院院長公開招聘暫行辦法的通知

東政辦〔2011〕17號

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門：

經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將《東至縣敬老院院長公開招聘暫行辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

東至縣人民政府辦公室

 2011年5月17日

（此件公開發(fā)布）

東至縣敬老院院長公開招聘暫行辦法

為規(guī)范敬老院院長公開招聘工作，結合我縣實際，特制定本暫行辦法。

一、招聘主體：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府作為公開招聘主體，具體組織實施。

二、招聘原則：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象：凡新聘的敬老院院長必須進行公開招聘，不含從機關和事業(yè)單位中選調(diào)。

四、招聘條件

1.政治條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義，熱愛社會福利事業(yè)，具有為人民服務的精神；具有尊老、敬老、愛老的優(yōu)良品格，熱心敬老院工作；具有一定的管理能力，責任心、事業(yè)心強；遵紀守法，無違法違紀記錄。

2.年齡戶籍條件：具有本縣戶籍的城鄉(xiāng)居民，年齡30-55周歲，男女不限。

3.學歷條件：具有初中及以上文化程度。

4.身體條件：身心健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無傳染病，無抑郁癥及精神病史。

五、招聘的程序和辦法

公開招聘采取競崗演講、考察相結合的方式進行。

1.報名時間：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府確定。

2.報名地點：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府確定。

3.報名手續(xù)：報名人員須出具本人身份證、戶口本（戶口遷移證）、畢業(yè)證書原件及復印件和本人申請書。經(jīng)初審合格者，填寫《報名資格審查表》一式兩份。

4.報名公示：報名結束后，對報名者予以公示。若報名人數(shù)達不到3：1比例的，則取消該崗位的公開招聘。

5.資格審查：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府招聘工作領導小組組織相關人員對初審合格者進行資格審查，并對合格者公示3天。

6.競崗演講：組織資格審查合格者進行競崗演講和民主測評。

7.組織考察：依據(jù)競崗演講者的民主測評平均成績，從高到低取前三名進行考察。重點考察其遵紀守法、尊老愛老、吃苦耐勞、鄰里關系等方面的表現(xiàn)。如有考察不合格者，依次遞補。

8.體檢：考察入圍的人員必須到縣級以上醫(yī)院進行體檢，如有體檢不合格者，依次遞補。

9.票決聘用人選：根據(jù)競崗演講、考察、體檢情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府集體票決，決定聘用人員。

10.簽訂合同。聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，簽訂用工合同，合同一年一簽。合同期滿后，考核合格，雙方同意，可續(xù)簽。

六、工資待遇和保障

受聘人員聘用期間工資待遇和社會保障按我縣有關規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督指導

縣民政局、財政局、監(jiān)察局、人社局負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長公開招聘工作的監(jiān)督指導。

八、執(zhí)行時間

本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。