各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位：

為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)科技特派員管理，現(xiàn)將《東至縣科技特派員管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

東至縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                   2022年4月29日

東至縣科技特派員管理辦法

第一條 為創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技推廣機(jī)制，加大產(chǎn)業(yè)幫扶力度，提升鄉(xiāng)村振興成效，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣科技特派員隊(duì)伍建設(shè)，對科技特派員實(shí)施有效管理，促進(jìn)科技特派員下村入戶開展扎實(shí)的服務(wù)活動(dòng)，并取得實(shí)效，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱“科技特派員”是指縣級及以上工作部門按科技特派員選派程序選派到農(nóng)村服務(wù)的各類專業(yè)技術(shù)人員。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

第三條 縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣政府領(lǐng)導(dǎo)及縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，是我縣科技特派員工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)科技特派員工作實(shí)施方案、政策措施的制定和落實(shí)、科技特派員人選的確定和下派等工作。

第四條 縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣科特辦）設(shè)在縣科經(jīng)局，主要負(fù)責(zé)科技特派員工作的有關(guān)管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)及日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立科技特派員服務(wù)中心，行政村、居委會(huì)設(shè)立科技特派員工作室。

二、選派原則、對象和程序

第五條 堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)選派科技特派員，打破行業(yè)、單位、地域、身份等限制，不限來源、不限界別、不限區(qū)域，注重派得出、留得住、干得好、效果優(yōu)。選派科技特派員必須符合以下基本原則：

1.具備技術(shù)服務(wù)能力。科技特派員一般應(yīng)具有中等專業(yè)以上學(xué)歷，具有助理以上技術(shù)職稱，具有實(shí)用技術(shù)專長，具有創(chuàng)辦技術(shù)示范、組織技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)能力或具有一技之長的鄉(xiāng)土人才。

2.符合生產(chǎn)實(shí)際需求。加強(qiáng)科技特派員選派工作的針對性，突出與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，特派員的特長與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，推進(jìn)農(nóng)村科技進(jìn)步與促進(jìn)農(nóng)民增收相結(jié)合，開發(fā)應(yīng)用新成果與推廣普及相結(jié)合。

3.堅(jiān)持長遠(yuǎn)發(fā)展要求?？萍继嘏蓡T制度是一項(xiàng)長期的工作制度，要依靠行政推動(dòng)和市場引導(dǎo)，努力創(chuàng)造雙向自愿的環(huán)境條件，通過政策鼓勵(lì)、機(jī)制吸引的辦法來推動(dòng)科技特派員工作深入持續(xù)發(fā)展。

4.突出科技特派效果?？萍继嘏蓡T工作的重點(diǎn)是推廣科技成果、開發(fā)科技服務(wù)、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、開展技術(shù)培訓(xùn)，科技特派員工作效果至關(guān)重要，要加強(qiáng)能力建設(shè)，加強(qiáng)管理服務(wù)，加強(qiáng)考核指導(dǎo)。

第六條 選派對象包含：

1.本縣在編的農(nóng)業(yè)科技人員（含農(nóng)、林、水產(chǎn)、畜牧）、已退休（65歲及以下）的專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)單位具有一定專業(yè)技術(shù)水平的工作人員。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有中等專業(yè)以上學(xué)歷的技術(shù)人員。

3.本縣農(nóng)村、企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員（包括退休人員、鄉(xiāng)土人才）或自愿來我縣擔(dān)任科技特派員的縣外專業(yè)技術(shù)人員。

第七條 選派程序：

1.縣科特辦根據(jù)選派原則與縣直各有關(guān)部門協(xié)商確定科技特派員候選對象；

2.候選對象報(bào)縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定;

3.正式下派對象由縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)選派通知，并發(fā)給聘書；

4.按照選派通知組織人員到崗到位。

三、選派規(guī)模、選派方式及類型

第八條 選派規(guī)模:全縣科技特派員人數(shù)在當(dāng)前37個(gè)行政村的基礎(chǔ)上逐年增加20人左右，基本實(shí)現(xiàn)“1+4+N”特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)全覆蓋和行政村（居委會(huì)）技術(shù)服務(wù)全覆蓋。并引導(dǎo)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)適時(shí)由一產(chǎn)向二、三產(chǎn)業(yè)拓展，到2025年末全縣科技特派員人數(shù)達(dá)到123人。

第九條 選派方式：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年（2022-2025年）年初上報(bào)科技需求村計(jì)劃。每個(gè)村、居（不包括22個(gè)已脫貧村）或經(jīng)營主體安排一次科技特派員，科技服務(wù)期限為4年。

第十條 選派類型：主要為農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類、水產(chǎn)類和農(nóng)機(jī)類，對需向二、三產(chǎn)選派的，視具體情況另行確定。對產(chǎn)業(yè)發(fā)生變化的，可及時(shí)調(diào)整、更換合適的類型。

四、工作內(nèi)容

第十一條 開展調(diào)查研究，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定農(nóng)業(yè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和鄉(xiāng)村振興計(jì)劃，明確農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路、重點(diǎn)和舉措。

第十二條 引進(jìn)和推廣新品種、新技術(shù)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立科技示范基地，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

第十三條 開展形式多樣的科技服務(wù)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建科技服務(wù)組織，提高農(nóng)民的組織化程度，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。

第十四條 開展科普宣傳和科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民致富本領(lǐng)。

第十五條 掌握農(nóng)村工作信息和農(nóng)村政策執(zhí)行情況，向縣委、縣政府提出建議，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)政策不斷完善。

五、工作制度

第十六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員服務(wù)中心負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)科技特派員的日常管理工作，統(tǒng)一建立工作服務(wù)臺賬，對所在村產(chǎn)業(yè)發(fā)生變化或科技特派員不適合現(xiàn)有技術(shù)需求，應(yīng)及時(shí)提出調(diào)整意見并上報(bào)縣科特辦。

第十七條 科技特派員靈活掌握在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）的服務(wù)時(shí)間，但一年內(nèi)現(xiàn)場指導(dǎo)每月不少于2次?？萍继嘏蓡T所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）或示范基地（經(jīng)營主體）要為科技特派員科技服務(wù)工作提供方便，支持科技特派員的工作，保證科技特派員有工作、學(xué)習(xí)、生活必須的基本條件。

第十八條 縣科特辦要定期了解科技特派員工作情況，掌握工作進(jìn)度，交流特派員工作、學(xué)習(xí)、思想情況和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，解決存在問題，部署階段性工作。

第十九條 科技特派員要定期向縣科特辦匯報(bào)本人的工作、學(xué)習(xí)、思想情況及所在村（居）項(xiàng)目進(jìn)展等情況。年終總結(jié)材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集、上報(bào)。

                六、附則

第二十條 本考核辦法由縣科特辦負(fù)責(zé)解釋，自文件發(fā)布之日起實(shí)施，2021年6月9日東至縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<東至縣科技特派員管理辦法>等3個(gè)辦法的通知》（東科特組〔2021〕4號）同時(shí)廢止。