東至縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師職稱評聘及崗位晉級辦法

為促進(jìn)我校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展，根據(jù)上級文件精神和要求，結(jié)合我校實(shí)際，本著公平、公正、公開的原則，特制定東至縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師職稱評聘及崗位晉級辦法如下：
一、職稱評聘辦法
（一）入圍資格
申報(bào)職稱的教師，需符合“池教人字（2016）260號”文件規(guī)定的教師基本條件、申報(bào)條件。
學(xué)校評審小組，對申報(bào)對象的資格進(jìn)行審查。
（二）評選辦法
學(xué)校統(tǒng)一成立職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組、業(yè)務(wù)評審小組和監(jiān)督小組。校長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。兩校區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考核，采取量化打分方法，從高分到低分依次按名額確定申報(bào)對象。具體做法如下：
1.任職年限：取得現(xiàn)任教師任職資格每年賦1分。
2.教齡：從事教育教學(xué)工作年限（國家承認(rèn)）每年賦2分。
3.表彰：自受聘現(xiàn)任教師職稱以來，獲國家、省、市、縣等各級政府綜合表彰的，分別賦8、6、4、2分；受國、省、市、縣等教育主管部門或與共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等有關(guān)部門開展活動(dòng)中聯(lián)合表彰的，分別賦6、4、2、1分；非教育部門單項(xiàng)表彰的，獲國、省、市、縣等獎(jiǎng)項(xiàng)的，分別賦4、2、1、0.5分。受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府表彰的賦0.5分；在學(xué)校開展的活動(dòng)中獲獎(jiǎng)或受表彰的賦0.3分。
上述各類各項(xiàng)表彰的，只取最高一單項(xiàng)計(jì)分。
4.教科研：自受現(xiàn)任教師職稱以來，論文在CN刊號教育?？l(fā)表的賦6分；在國家、省、市、縣等教育主管部門刊物上發(fā)表的，分別賦6、5、4、3分。參加其他各項(xiàng)教科研活動(dòng)的，按國、省、市、縣一等獎(jiǎng)分別賦6、5、4、3分，二、三等獎(jiǎng)分別依次遞減1分。各項(xiàng)教科研得分，只取最高一單項(xiàng)計(jì)分。
5.學(xué)歷：取得本科學(xué)歷賦1分，?？茖W(xué)歷賦0.8分，中專學(xué)歷賦0.6分。
（三）近兩年來，有違紀(jì)、違規(guī)、違法、受到組織處理或正在處理期間的，不參加競評聘；無故曠課一周以上，病事假一次性超過六個(gè)月以上（含六個(gè)月）也不予竟評聘。
（四）在同等條件下，有政策依據(jù)的，按文件要求執(zhí)行，給予優(yōu)先。
符合破格條件的，按相關(guān)文件要求執(zhí)行。
（五）申報(bào)對象確定后，將予以公示，公示無異議的，經(jīng)學(xué)校班子會(huì)議研究后上報(bào)縣教育局。申報(bào)對象如未被縣級評審委員會(huì)認(rèn)定的，停報(bào)二年；申報(bào)對象未被市級評審委員會(huì)認(rèn)定的，停報(bào)一年。
二、工資崗位晉級辦法
依據(jù)晉級文件精神，符合條件的依據(jù)年齡，年齡大的優(yōu)先晉級。