東至縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)師德師風(fēng)考核細(xì)則

為深入貫徹黨的十九大精神,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校教師師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂東至縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)師德師風(fēng)考核細(xì)則。
一、考核原則
1.考核要堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確、民主、公開的原則。
2.全面考核，注重良好師風(fēng)的表現(xiàn)。要求：政治與業(yè)績并重，以考核履行教師職業(yè)道德規(guī)范和工作業(yè)績?yōu)橹?；定性與定量結(jié)合，以定量考核為主。通過綜合考察評定，確定考核等級。
二、考核對象
在職教師。
三、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括：愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
（一）愛國守法（10分）
熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義,擁護(hù)黨的方針政策。全面貫徹國家教育方針，自覺參加政治理論學(xué)習(xí),自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。
有下列行為之一者每次扣1分：
1.在教育教學(xué)活動中有違背黨和國家方針政策的言行； 
2.干擾正常教育教學(xué)秩序。
（二）愛崗敬業(yè)（30分）
忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，做好教育教學(xué)工作，教書育人，工作責(zé)任心強(qiáng)。遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊重他人勞動成果，用正確的心態(tài)處理人事關(guān)系，建立良好的人際關(guān)系，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。
有下列行為每次扣1分：
1.不遵守學(xué)校考勤制度，無故不到校上班；
2.經(jīng)常遲到、早退、曠課；
3.上課時處理個人事務(wù)（擅離崗位、接聽或撥打手機(jī)等）或擅自離開課堂；
4.不服從學(xué)校工作安排。
（三）關(guān)愛學(xué)生（15分）
重視并做好學(xué)生的思想教育工作，以身示范，理解、尊重學(xué)生，關(guān)心每一位學(xué)生的成長，尊重學(xué)生人格，建立民主平等的師生關(guān)系。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生、不體罰或變相體罰學(xué)生。
有下列情況，每次扣1分：
1.體罰學(xué)生和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害；
2.隨意將學(xué)生趕出教室停課停學(xué)，剝奪學(xué)生上學(xué)權(quán)利；
3.在教育教學(xué)活動和學(xué)生管理、評價中，不公平公正對待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響。
（四）教書育人（15分）
遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，樹立新課程教學(xué)理念，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣和獨(dú)立思考能力。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一者每次扣1分：
1.未備課、無教案上課，隨意調(diào)課或私自找人代課；
2.課堂教學(xué)效果差，評教中學(xué)生普遍反映不好；
3.壓制學(xué)生創(chuàng)造性精神和全面發(fā)展，不讓學(xué)生參加興趣活動；
4.公開排列學(xué)生考試成績名次，按學(xué)生考試成績高低排座位。
（五）為人師表（20分）
堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風(fēng)正派，廉潔奉公，自覺抑制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。
有下列情況，每次扣2分：
1.利用職務(wù)之便向?qū)W生家長索取利益，收取學(xué)生的貴重禮物；
2.在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研等工作中弄虛作假、營私舞弊。抄襲、剽竊和侵占他人勞動成果； 
3.在課堂上吸煙、接聽手機(jī)，在學(xué)生面前做出有損于教師形象的行為；
4.傳播宗教和宣傳封建迷信；
5.在工作時間及工作場所飲酒、打牌、下棋或上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、觀看與教學(xué)無關(guān)的視頻等；
6.為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息;
7.組織或參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，或強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、報(bào)刊等謀取利益。
有下列情況，每次扣1分：1.衣著不整，穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)教室；2.傳謠信謠；3.訓(xùn)斥、刁難家長。
（六）終身學(xué)習(xí)（10分）
崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
有下列情況，每次扣1分：
1.不參加學(xué)校和教研組組織的教研活動；
2.不按規(guī)定參加上級部門和學(xué)校組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試；
3.未完成年度繼續(xù)教育學(xué)時、學(xué)分。
（七）一票否決
如有以下行為之一者，實(shí)行一票否決制，師德師風(fēng)考核直接定為不合格：
1.以非法方式表達(dá)訴求，嚴(yán)重干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益、毀損學(xué)校名譽(yù)；
2.傳播、散布損害國家主權(quán)、安全和社會公共利益的言論；
3.參與賭博活動和邪教組織、傳銷活動的；
4.對學(xué)生實(shí)施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系等各類違反國家法律法規(guī)的；
5.組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；組織、參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補(bǔ)課；
6.在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)；
7.課堂組織不力、課間疏于管理而造成學(xué)生傷害，情節(jié)嚴(yán)重的；
8.其他嚴(yán)重影響師德規(guī)范造成惡劣影響的。
五、考核等級
考核分優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格。90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，70-79分為合格，60-69為基本合格，60分以下為不合格。
六、考核責(zé)任主體
學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對本校教職工進(jìn)行師德考核。
七、考核結(jié)果運(yùn)用
師德考核結(jié)果(百分制考核得分)直接運(yùn)用到事業(yè)單位年度考核、績效考核、評先評優(yōu)、職稱、崗位內(nèi)部晉升聘任等考核、評比、評聘等各項(xiàng)工作中。違反一票否決要求的不得評先評優(yōu)，不得進(jìn)行職稱、崗位內(nèi)部晉升聘任。