決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅醫(yī)保扶貧

“百日行動”實施方案

根據(jù)《決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“百日行動”實施方案》部署要求，從6月下旬至9月底開展“百日行動”，現(xiàn)制定實施方案如下。

一、目標(biāo)要求

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實省市縣關(guān)于脫貧攻堅決策部署，以“抗疫情、補(bǔ)短板、促攻堅”專項行動為重要抓手，結(jié)合脫貧攻堅夏、秋季度攻勢，集中時間、集中人員、集中精力開展大走訪大排查大整改，為高質(zhì)量完成年度脫貧攻堅任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。             

二、時間安排

從6月20日到9月30日，分3個階段進(jìn)行。

（一）第一階段（6月20日至6月30日）。實現(xiàn)所有綜合醫(yī)療保障政策措施6月底前必須全部落實；實現(xiàn)所有問題6月底前必須全部整改，包括巡視“回頭看”和國家考核反饋問題整改、暗訪發(fā)現(xiàn)問題整改等；實現(xiàn)所有“基本醫(yī)療有保障”問題6月底前必須全部解決，絕不能還有短板漏洞。

（二）第二階段（7月1日至7月31日）。對標(biāo)對表，分段開展大排查大整改大提升。具體分三個環(huán)節(jié)：7月上旬全面查、查徹底，重點圍繞醫(yī)療保障的責(zé)任落實、政策落實、工作落實，聚焦醫(yī)保扶貧不落一戶不漏一人，進(jìn)行全覆蓋走訪排查，著力發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，并建立問題清單；7月中旬集中改、改到位，對照問題清單，立行立改、邊查邊改；7月下旬“回頭看”、抓質(zhì)量、對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況嚴(yán)格落實核查銷號，確保各類問題整改清零。

（三）第三階段（8月1日至9月30日）。鞏固整改成果，提升脫貧成效，認(rèn)真做好國家和省各項考核評估準(zhǔn)備工作。利用60天時間，對7月份排查整改結(jié)果進(jìn)行再鞏固、再提升，同時全面梳理年度重點任務(wù)進(jìn)展情況，健全臺賬資料，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。

三、重點任務(wù)

（一）全面鞏固巡視整改成果。結(jié)合大走訪大排查，緊盯突出問題和薄弱環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)抓好中央專項巡視“回頭看”、成效考核及省市縣監(jiān)督、督查巡視、暗訪等發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。加強(qiáng)跟蹤問效，嚴(yán)格銷號把關(guān)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，確保整改取得實效。

（二）全面落實綜合醫(yī)療保障待遇。著力排查貧困戶和邊緣戶醫(yī)療保障待遇落實情況，及時查漏補(bǔ)缺、查短補(bǔ)齊、查弱補(bǔ)強(qiáng)，確保參保應(yīng)保盡保、待遇應(yīng)享盡享、政策應(yīng)知盡知。對照扶貧部門掌握的人口底數(shù)，圍繞入戶走訪，重點排查貧困人口及邊緣人口是否全部參保，是否有患大病或重殘人員，是否按規(guī)定享受了醫(yī)保待遇，是否有急需住院治療，符合辦證條件的貧困人口慢性病患者是否及時辦理慢性病證以及日常購藥、藥費(fèi)開支等情況。

（三）全面強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。每月至少要到幫扶村調(diào)研1次，幫扶人員至少每月入戶走訪1次，對照“八看八問”、“二十看二十問”、“六看六問題”等內(nèi)容，認(rèn)真核查村戶脫貧情況，著力發(fā)現(xiàn)和解決問題。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視，把決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“百日行動”納入當(dāng)前醫(yī)保重點工作安排，主要負(fù)責(zé)同志親自過問、親自安排、親自組織，分管同志具體抓、抓到點、抓到位，建立健全既分工又合作機(jī)制,強(qiáng)化股室與直屬事業(yè)單位之間協(xié)同配合,確保取得成效。

（二）確保工作實效。要嚴(yán)格按照時間節(jié)點要求，全體動員，盡銳出戰(zhàn)，全面摸排、整改醫(yī)保扶貧領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節(jié)與問題，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅打下堅實基礎(chǔ)。將“百日行動”具體任務(wù)清單分解到股室、直屬事業(yè)單位，全體干部職工要將該項工作當(dāng)作當(dāng)前主要政治工作來抓、來安排、來落實。“百日行動”工作情況將納入全體干部職工年度考核。

（三）加強(qiáng)跟蹤問效。要將“百日行動”工作貫穿醫(yī)保工作全過程，堅決做到真走實訪、真查實改，解決問題、攻克難題。對工作落實不力、進(jìn)度滯后，將適時進(jìn)行約談提醒、啟動問責(zé)。