項目支出績效目標表

（2025年度）

項目名稱

梅山飯店人員社保費及生活補貼

主管部門及代碼

[051]東至縣人力資源和社會保障局

實施單位

東至縣人力資源和社會保障局

項目來源

本級申報項目

項目期

1年

項目資金

（萬元）

年度資金總額：

5.00

其中：財政撥款

5.00

上年結(jié)轉(zhuǎn)

0.00

其他資金

0.00

年度

目標

提高在職人員的工作積極性，更好的服務(wù)辦事群眾。

績

效

指

標

一級

指標

二級指標

三級指標

指標值

產(chǎn)出指標

數(shù)量指標

新春慰問人數(shù)

7人

社會保繳納人數(shù)

2人

生活補貼發(fā)放人數(shù)

2人

質(zhì)量指標

資金支出合規(guī)性

支出合規(guī)

時效指標

資金支出及時性

支出及時

成本指標

項目總成本

5萬元

效益指標

經(jīng)濟效益指標

社會效益指標

提高在職人員的工作積極性，更好的服務(wù)辦事群眾。

提醒明顯

生態(tài)效益指標

可持續(xù)影響指標

對提升家庭生活水平、促進社會和諧穩(wěn)定產(chǎn)生長期有利影響

長期有利影響

滿意度指標

滿意度指標

職工滿意度

≥95百分比