“我在東至政府網(wǎng)站看到了家鄉(xiāng)直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘會的通知，我們在外地就可以在直播間里找到家鄉(xiāng)的工作啦！”東至縣香隅鎮(zhèn)應(yīng)屆畢業(yè)生小李說道。

當(dāng)前，不少東至籍的高校畢業(yè)生遠在外地，如何更好地引才留才，吸引高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)？面對這一難題，近日，東至縣人社局以“職引未來·筑夢青春”為主題開展了百日千萬招聘專項行動，利用直播帶崗新形式，組織本地重點企業(yè)走進直播間，線上推介招聘崗位、薪酬待遇、企業(yè)環(huán)境，幫助求職者實現(xiàn)“云端”就業(yè)。

此次直播帶崗?fù)平榱?0余家轄區(qū)企業(yè)，包括文員、會計、儲備干部等50多個就業(yè)崗位，可吸納220余人就業(yè)，觀看人數(shù)超7萬人次，達成初步就業(yè)意向近180人。在直播中，企業(yè)“化身”帶崗主播，對崗位信息、企業(yè)情況進行多維度詳細推介，讓求職者全面了解企業(yè)文化和崗位信息。通過創(chuàng)新招聘渠道，讓招聘會從“面對面”到“云對云”，打破了時空限制，破解了就業(yè)信息壁壘，讓溝通更高效、人崗匹配更精準，以新媒體形態(tài)為求職者架起就業(yè)云端橋，高效實現(xiàn)企業(yè)與求職者雙向奔赴、云端相見。

同時，東至縣人社局積極推廣安徽公共招聘網(wǎng)、宜業(yè)回池小程序，為求職者提供便捷的崗位搜索功能、多樣的職位選擇、詳盡的職位信息，節(jié)省了求職者投遞簡歷的時間和成本，在助力就業(yè)方面發(fā)揮著重要的作用。

“直播帶崗的方式正在幫助更多的求職者和企業(yè)實現(xiàn)‘精準配對’，我們將繼續(xù)發(fā)揮求職招工樞紐作用，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持保障，為更多求職者找到稱心如意的工作，促進更多企業(yè)‘一鍵招人’、青年人才‘一鍵求職’?！笨h人社局相關(guān)負責(zé)人介紹道。