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    索引號: 113418215649957953/202405-00103 組配分類: 政策解讀
    發(fā)布機(jī)構(gòu): 東至縣人力資源和社會保障局 主題分類: 綜合政務(wù)
    名稱: 【文字解讀】《2024年東至縣鄉(xiāng)村人才振興工作要點(diǎn)》政策解讀 文號:
    成文日期: 發(fā)布日期: 2024-05-21
    廢止日期:
    【文字解讀】《2024年東至縣鄉(xiāng)村人才振興工作要點(diǎn)》政策解讀
    發(fā)布時間:2024-05-21 10:52 來源:東至縣人力資源和社會保障局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

    520日,東至縣印發(fā)了《2024年東至縣鄉(xiāng)村人才振興工作要點(diǎn)》(以下簡稱《要點(diǎn)》),現(xiàn)解讀如下:

    一、起草背景

    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神,認(rèn)真落實(shí)2024年省委、市委一號文件精神,以學(xué)習(xí)運(yùn)用千萬工程經(jīng)驗(yàn)為引領(lǐng),加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè),加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)人才、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才、鄉(xiāng)村治理人才和鄉(xiāng)村科技人才,為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、建設(shè)高質(zhì)高效的農(nóng)業(yè)強(qiáng)市提供堅實(shí)人才支撐。

    二、起草過程

    20245月,縣人社局參照省、市文件要求,結(jié)合東至縣實(shí)際,形成征求意見稿。2024510日發(fā)文征求縣鄉(xiāng)村人才振興專項(xiàng)小組各成員單位意見建議,形成《要點(diǎn)》。520日正式印發(fā)施行。

    三、工作目標(biāo)

    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動鄉(xiāng)村人才振興的重要指示和考察安徽重要講話指示精神,堅持和加強(qiáng)黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),將鄉(xiāng)村人才振興作為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務(wù),大力開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域招才引智,實(shí)行更加積極、開放、有效的人才政策,吸引促進(jìn)各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè),建設(shè)一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍,為東至縣鄉(xiāng)村全面振興提供有力人才支撐。

    四、主要任務(wù)

    要點(diǎn)》主要從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才、鄉(xiāng)村治理人才、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才等5個方面28個要點(diǎn),推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興,完善鄉(xiāng)村人才振興工作制度體系。

    一是深入實(shí)施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提升行動和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人頭雁培育項(xiàng)目,重點(diǎn)面向高素質(zhì)技術(shù)人員、家庭牧場經(jīng)營者、合作社帶頭人等,實(shí)施鄉(xiāng)村工匠千師萬匠培育工程,開展鄉(xiāng)村能人選拔培養(yǎng),加大鄉(xiāng)村本土人才培養(yǎng),持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。

    二是實(shí)施農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人培育行動,實(shí)施返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)工程深入推進(jìn)農(nóng)村電商高質(zhì)量發(fā)展,加大返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)退役軍人創(chuàng)業(yè)幫扶,推進(jìn)鄉(xiāng)村振興巾幗行動,實(shí)施鄉(xiāng)村巾幗追夢人計劃,成立縣新農(nóng)人協(xié)會,試點(diǎn)建設(shè)1個鎮(zhèn)級人才驛站,開展鄉(xiāng)村旅游、民宿從業(yè)人員培訓(xùn)。

    三是推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人員縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用、教師縣管校聘改革,加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè),落實(shí)一村一名大學(xué)生村醫(yī)提升計劃,加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),簡化程序引進(jìn)縣域鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才,繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生三支一扶計劃,繼續(xù)組織實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃。

    四是持續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),全面落實(shí)村黨組織帶頭人后備力量培育儲備三年行動,每村培育1-2名。規(guī)范運(yùn)營鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會工作服務(wù)站,落實(shí)社會工作專業(yè)人才綜合素質(zhì)提升工程加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè),積極創(chuàng)建民主法治示范村。

    五是促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,深化科技特派員+”制度,加快培養(yǎng)我縣農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科技創(chuàng)新人才深入落實(shí)基層農(nóng)技推廣人才定向培養(yǎng),穩(wěn)定人員隊(duì)伍,持續(xù)提升基層農(nóng)技人員能力素質(zhì)。

    五、創(chuàng)新舉措

    一是加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),培育高素質(zhì)農(nóng)民。充實(shí)畜牧獸醫(yī)基層專業(yè)人才,落實(shí)秸稈變?nèi)?/span>”暨肉牛振興計劃。

    二是對在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)并符合條件的個人創(chuàng)業(yè)者給予最高50萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,對符合條件的小微企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民合作社等各類創(chuàng)業(yè)實(shí)體)給予最高400萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,并按規(guī)定給予財政貼息。組織開展農(nóng)村電商技能培訓(xùn),壯大農(nóng)村電商市場主體。成立縣新農(nóng)人協(xié)會,積極發(fā)揮協(xié)會在服務(wù)鄉(xiāng)村全面振興中的重要作用。

    三是推進(jìn)縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)院編共體建設(shè)。探索開展鄉(xiāng)編村用工作,吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村和基層治理工作。持續(xù)推動中小學(xué)教職工人員編制動態(tài)調(diào)整、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,簡化程序引進(jìn)縣域鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才

    四是開展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn),分層分類對鄉(xiāng)村干部全覆蓋培訓(xùn),依托黨校、鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地等分期分批培訓(xùn)農(nóng)村黨員。開展第九批選派干部輪換,優(yōu)化駐村管理服務(wù)。鼓勵農(nóng)村各領(lǐng)域社會服務(wù)人才參加全國社會工作者職業(yè)資格考試。

    五是鏈接省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)科研資源,開展綠色食品、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)組織實(shí)施科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,推進(jìn)科技強(qiáng)農(nóng)、機(jī)械強(qiáng)農(nóng),充分發(fā)揮基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)強(qiáng)隊(duì)伍、推技術(shù)、帶小農(nóng)的基礎(chǔ)支撐作用

    六、政策咨詢服務(wù)信息

    解讀機(jī)關(guān):縣人社

      人:縣人社局事業(yè)單位人事管理 朱書平

        話:0566-5292636

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