一、制定背景和意義

為深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全共建共治共享的社會治理制度，提升社會治理效能，推進(jìn)全鎮(zhèn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，全面提升平安香隅建設(shè)水平。經(jīng)研究決定，自2023年5月至2023年8月底，在全鎮(zhèn)開展基層社會治理專項整治行動，特制定本實施方案。

二、研判和起草過程

2023年4月初，結(jié)合我鎮(zhèn)實際起草了《香隅鎮(zhèn)基層社會治理專項整治行動實施方案》初稿。4月10至5月9日日向社會公開征求意見，收到建議反饋0條，采納建議0條。5月10日，結(jié)合征求到的意見和建議，對初稿進(jìn)行修改完善，并同步開展工作摸排。經(jīng)鎮(zhèn)政府會議研究，5月19日，以鎮(zhèn)政府文件印發(fā)。

三、工作目標(biāo)

健全黨全面領(lǐng)導(dǎo)基層社會治理制度、高效合理的社會治理體系和基層自治制度，加強以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)和綜治中心規(guī)范化建設(shè)，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。在8月底形成成熟高效的制度體系和工作品牌。

四、主要內(nèi)容

一是開展問題摸排，各村居通過“大排查”“大走訪”，收集梳理初信初訪事項、信訪積案、非訪行為等問題，制定“問題、措施、責(zé)任、時限”清單。落實清單閉環(huán)管理，為及時有效做好化解、穩(wěn)控工作奠定基礎(chǔ)。二是集中整治，開展矛盾糾紛、信訪隱患、社會治安和問題突出村調(diào)處化解，做到化解責(zé)任明確、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確、責(zé)任人明確。開展干部作風(fēng)能力大提升行動、基層德治大培育和系列法治宣傳教育活動。加強黨員干部日常教育管理監(jiān)督和正反典型教育，努力營造爭先進(jìn)位、比學(xué)趕超濃厚氛圍；大力推進(jìn)社會公德、家庭美德、個人道德建設(shè)；打造具有本地特色的法治文化陣地。三是總結(jié)提升成效，提煉成功經(jīng)驗做法，推動形成成熟高效的制度體系和工作品牌。

五、創(chuàng)新做法

一是創(chuàng)新社會治理方式的平臺作用，形成“一個窗口對外、多個后臺支撐”的工作模式。強化村級綜治中心信息收集上報、矛盾糾紛排查化解、服務(wù)群眾等實戰(zhàn)功能。二是推進(jìn)“百姓說事點”“群眾議事角”等建設(shè)，廣泛開展“板凳會”“圍爐夜話”等群眾議事機制，大力創(chuàng)建五老調(diào)解工作室，利用鄉(xiāng)賢能人開展基層矛盾糾紛調(diào)解工作。  

六、保障措施和下一步工作安排

為確保工作順利進(jìn)行，一是成立鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)全鎮(zhèn)專項整治行動。二是月調(diào)度工作機制，定期研究推進(jìn)基層治理工作。三是壓實工作責(zé)任，各村居根據(jù)本村實際，細(xì)化工作舉措、任務(wù)清單、完成時限。四是嚴(yán)格考核獎懲，開展成效納入年度平安建設(shè)目標(biāo)管理考評考核。

    七、解讀機關(guān)和解讀人

解讀機關(guān)：香隅鎮(zhèn)人民政府，

解讀人：香隅鎮(zhèn)黨委副書記 吳阜潁，