近年來，東至縣聚焦嬰幼兒“托育難”問題，通過新建、改擴(kuò)建等方式，積極推動托幼一體化和公辦獨(dú)立托育機(jī)構(gòu)建設(shè)。今年以來，新增托位數(shù)200個，托班開設(shè)率68.4%；公辦園在園幼兒占比71.93%。

強(qiáng)化擴(kuò)容增量，提高學(xué)位數(shù)量。通過新建擴(kuò)建托育園區(qū)、推進(jìn)托幼一體化建設(shè)、支持用人單位辦托等舉措，形成覆蓋城鄉(xiāng)的托育網(wǎng)絡(luò)。近兩年來，全縣新建公辦園4所，改擴(kuò)建公辦園1所，新增公辦學(xué)位1350個，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)100%。截至目前，全縣建成托育機(jī)構(gòu)22家，新增托位1665個，較2022年提升173.4%，千人口托位數(shù)達(dá)4.26個。

強(qiáng)化示范引領(lǐng)，提高服務(wù)質(zhì)量。積極開展示范性托育機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動，以點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)推動縣域托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。目前，我縣成功申報全國愛心托育服務(wù)用人單位1家，市級示范性托育服務(wù)機(jī)構(gòu)2家。今年春季學(xué)期全縣26所幼兒園已開設(shè)托班，37所幼兒園提供延時服務(wù)，開設(shè)率100%，參與幼兒5000余人，參與教職工700人。

強(qiáng)化人才支撐，提高師資力量。優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制，核定全縣幼兒園編制221人。加大幼教教師招聘力度，近4年共招聘幼兒園教師123人，提升公辦園保教水平。成立3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)中心，開展保健員、保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期，從業(yè)人員參訓(xùn)383人次。指導(dǎo)東至開放大學(xué)適應(yīng)市場需求，與池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，設(shè)置幼兒保育相關(guān)專業(yè)，預(yù)計(jì)每年輸送專業(yè)人才100名，為幼有所托提供人才支撐。（撰稿：余海濤  審核：馬彬彬）