縣域崛起，首在人才破局。

近年來，東至以“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略為支點(diǎn)，構(gòu)建“引育留用”全鏈條人才服務(wù)體系，推動人才與城市“雙向奔赴”，科技與產(chǎn)業(yè)深度融合，為縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級注入強(qiáng)勁動能，書寫著這座皖南山城的“逆襲”故事。

開辟新賽道，搶占新高地

走進(jìn)東至經(jīng)開區(qū)安徽嘉智信諾化工股份有限公司研發(fā)中心，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)精密儀器嗡鳴作響，研發(fā)人員正對新能源半導(dǎo)體相關(guān)助劑進(jìn)行性能測試。

“客戶反饋導(dǎo)電炭黑分散劑效率提升50%，訂單已追加至50噸！”董事長陳永康手持廣東客戶的驗(yàn)收報告難掩欣喜。

這家曾以高端工業(yè)涂料用助劑、特種有機(jī)硅改性樹脂為主業(yè)的企業(yè)，憑借兩年1200萬元的研發(fā)投入，成功開辟新能源及半導(dǎo)體添加劑新賽道，實(shí)現(xiàn)新能源半導(dǎo)體納米粉體分散劑技術(shù)突破、導(dǎo)電炭黑分散劑量產(chǎn)、完成碳納米管及陶瓷粉料分散劑等開發(fā)。2024年，獲評“安徽省企業(yè)研發(fā)中心”，躋身國家級專精特新“小巨人”行列。

“技術(shù)突圍的關(guān)鍵在人才?！卑不帐∑髽I(yè)“創(chuàng)新達(dá)人”、公司總經(jīng)理呂正偉指著“322產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊”獎牌介紹。這支23人的團(tuán)隊中，4人擁有研究生學(xué)歷，累計授權(quán)發(fā)明專利15項(xiàng)。面對新能源助劑領(lǐng)域長期依賴進(jìn)口的困境，企業(yè)聯(lián)合蘇州工學(xué)院等高校攻克樹脂自主合成技術(shù)，打破“卡脖子”難題。

“公司正籌劃新能源半導(dǎo)體用添加劑技改項(xiàng)目，明年該項(xiàng)目產(chǎn)值有望破億！”呂正偉信心十足。

深耕“一粒珠”，打破國外壟斷

“長三角、珠三角便利店每售3盒爆珠口香糖，就有1盒源自我們。”大渡口經(jīng)開區(qū)安徽一丸生物科技有限公司總經(jīng)理曹智琨自豪地向記者展示著智能化車間——5條全自動生產(chǎn)線正以每分鐘300-550粒的速度，“吐”出直徑約3-6毫米的爆珠。

這位“86后”碩士，2020年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克膠殼成型技術(shù)，今年入選江淮英才培養(yǎng)計劃領(lǐng)軍項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人才，企業(yè)先后獲得政策補(bǔ)貼100多萬元?！拔覀兊碾p珠滴制系統(tǒng)打破了國外壟斷，工藝精度可對標(biāo)森下仁丹‘雙晶球’產(chǎn)品?！辈苤晴榻B。

一顆珠子的科技含量遠(yuǎn)超想象。企業(yè)通過可調(diào)試微型智能調(diào)控轉(zhuǎn)籠、新型燈檢臺等5項(xiàng)發(fā)明專利，通過設(shè)備以及工藝創(chuàng)新將爆珠廢品率從5%壓縮至1‰，生產(chǎn)效率提升20%-30%。2024年企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)2000萬元，為多家知名企業(yè)代工。

“爆珠不僅是口香糖載體，更是跨界創(chuàng)新的起點(diǎn)?！辈苤晴嘎?，當(dāng)前爆珠僅能包裹油性液體，團(tuán)隊正全力研發(fā)水性芯液的包埋技術(shù)，一旦突破，爆珠將化身藥品緩釋載體、美妝微囊等高附加值產(chǎn)品，撬動醫(yī)藥、美妝等千億級市場。

“我們要讓‘東至智造’走向國際！”曹智琨目光灼灼。

廢水“點(diǎn)金術(shù)”，發(fā)展迎新局

配比試驗(yàn)、結(jié)果分析……走進(jìn)安徽東至廣信農(nóng)化有限公司博士后工作站，合工大劉小好博士正帶著研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

安徽東至廣信農(nóng)化有限公司是一家農(nóng)藥原藥、農(nóng)藥制劑及中間體的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。然而，企業(yè)也曾因每年產(chǎn)生數(shù)百噸含硫廢水，導(dǎo)致環(huán)保壓力巨大。“傳統(tǒng)工藝不僅成本高，而且硫化堿是不可回收資源，原材料供應(yīng)也受限?！鄙a(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理陳鶴坦言“痛點(diǎn)”。

轉(zhuǎn)機(jī)來自校企合作。劉小好博士帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)解決處理鄰苯二胺產(chǎn)品的廢水，通過高效液相加氫還原工藝替代原硫化堿還原工藝，實(shí)現(xiàn)廢水循環(huán)利用“零排放”?！霸蠚錃庥晒咀援a(chǎn)，供應(yīng)充足且廉價。與硫化堿工藝相比噸產(chǎn)品成本下降約3000元?！笨偣こ處煑铊D如是說。

鈉鹽車間，25歲的管培生石志標(biāo)憑借出色表現(xiàn)晉升主任助理?！罢吭律钛a(bǔ)貼800元，如若購房可補(bǔ)貼6萬元。公司除了‘五險一金’，學(xué)歷及購房補(bǔ)貼也很豐厚?！彼χ故拘劫Y構(gòu)成，加上各項(xiàng)福利待遇，年收入約10萬元，“東至重視人才、企業(yè)關(guān)心人才的濃厚氛圍，讓我干的有奔頭！”

聚才匯智，近悅遠(yuǎn)來。近年來，東至以《奮力打造人才強(qiáng)縣賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》為指導(dǎo)，圍繞五大百億產(chǎn)業(yè)集群靶向引才，設(shè)立6個產(chǎn)業(yè)專班、4支駐外工作隊，聯(lián)動長三角高校共建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。

——引進(jìn)領(lǐng)軍人才68人、創(chuàng)新團(tuán)隊12個，建設(shè)博士站3家，“雙一流”畢業(yè)生173人；

——新增省級研發(fā)平臺12個，發(fā)放人才補(bǔ)貼149.6萬元，改擴(kuò)建人才公寓375套，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款超1800萬元；

——高新技術(shù)企業(yè)達(dá)71家，科技型中小企業(yè)127家……

“人才工作怎么重視都不為過，資金投入怎么傾斜都不算多?！笨h委書記洪克峰在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上強(qiáng)調(diào)。從化工老城到創(chuàng)新高地，東至正以“以產(chǎn)聚才、以才興業(yè)、產(chǎn)才融合”的實(shí)踐，書寫縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“東至樣本”。

（來源：縣融媒體中心 丁滿蓮 編輯：鮑雯昕  初審：丁滿蓮  復(fù)審：趙傳群）