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    引人才“活水” 育經(jīng)濟(jì)“良田”

    閱讀次數(shù): 信息來源:大渡口經(jīng)開區(qū) 發(fā)布時(shí)間: 2025-02-27 08:00
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    人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。近年來,大渡口經(jīng)開區(qū)積極推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)及科技服務(wù)供給,持續(xù)壯大人才隊(duì)伍規(guī)模,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷引人才“活水”,助力育經(jīng)濟(jì)“良田”。

    激發(fā)人才隊(duì)伍活力,全力落實(shí)激勵(lì)扶持政策。制定《2024年大渡口經(jīng)開區(qū)人才工作要點(diǎn)》,將年度人才重點(diǎn)工作任務(wù)分解到涉責(zé)單位,明確進(jìn)度要求。強(qiáng)化政策供給,出臺(tái)《安徽池州大渡口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽石臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)激勵(lì)暫行辦法》《大渡口經(jīng)開區(qū)關(guān)于實(shí)施“科創(chuàng)經(jīng)開”行動(dòng)的若干支持政策》,同時(shí)依托市、縣人才政策,積極幫助企業(yè)開展申報(bào),2024年累計(jì)兌現(xiàn)政策獎(jiǎng)補(bǔ)資金99萬元。

    大力實(shí)施人才引進(jìn)和培養(yǎng)工程,壯大人才隊(duì)伍。拓寬引才渠道。2024年開展“智匯堯鄉(xiāng)”人才東至行系列活動(dòng),同時(shí),積極搭建平臺(tái),如舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、人才論壇等,為企業(yè)引進(jìn)了產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才14人、高層次人才19人、高層次人才團(tuán)隊(duì)3個(gè)。“春風(fēng)行動(dòng)”期間共舉辦招聘會(huì),吸引人數(shù)超3000名參與,并促成百余名求職者與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。元?jiǎng)?chuàng)科技陳輝入選第九批省特支計(jì)劃名單,一丸生物科技曹智琨入選省江淮英才培養(yǎng)計(jì)劃領(lǐng)軍項(xiàng)目名單,安徽兆利光電科技有限公司入選第15批省級博士后科研工作站名單。優(yōu)化人才建設(shè)體系。組織面向社會(huì)的人才選聘,2024年初管委會(huì)公開選拔高學(xué)歷人才和行業(yè)精英9人,7月在全縣公開選聘6名雇員,呈現(xiàn)更加年輕化、專業(yè)化態(tài)勢。定期開展“夯實(shí)基礎(chǔ)促提升 矩陣賽馬促發(fā)展”活動(dòng)。發(fā)揮“一江兩岸”橋頭堡優(yōu)勢,積極拜訪安慶迎江經(jīng)開區(qū)、大觀經(jīng)開區(qū),互派2名黨政干部交流掛職,組織開展“一江兩岸”青年人才交流活動(dòng),促進(jìn)智力共享。提升平臺(tái)載體承載力。2024年成功創(chuàng)建企業(yè)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)研發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心29家(其中省級4家)。申報(bào)入庫科技型中小企業(yè)33家、創(chuàng)新型中小企業(yè)24家。安徽瑞程機(jī)械設(shè)備有限公司入選安徽省2024年第一批首臺(tái)套重大技術(shù)裝備名單。全年高企、戰(zhàn)新和省“專精特新”企業(yè)數(shù)量分別新增3家、1家、5家。建立“專精特新”企業(yè)培育庫,累計(jì)培育科技型中小企業(yè)33家、創(chuàng)新型中小企業(yè)24家,同比分別增長27%、50%。

    助力人才振興,全力實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)。組織海大飼料等3家企業(yè)等開展職業(yè)技能自主評價(jià)企業(yè)認(rèn)定,完成高技能人才認(rèn)定103人。組織100余家企業(yè)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講、企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)范管理培訓(xùn)、醫(yī)保政策暨延遲退休政策解讀培訓(xùn)、工傷預(yù)防及政策宣傳等,打通就業(yè)用工政策落地“最后一公里”。落實(shí)人才服務(wù)專員機(jī)制,對安徽瑞程、安徽潤宇等重點(diǎn)企業(yè)專家人才一對一聯(lián)系服務(wù)。

    未來,大渡口經(jīng)開區(qū)將進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度、完善人才培養(yǎng)機(jī)制、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、深化與高校、科研院所的合作,構(gòu)建多元化的人才投入體系,做實(shí)做細(xì)人才服務(wù)保障工作,共同推動(dòng)我區(qū)人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(撰稿:余點(diǎn)  審核:高君)


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