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<menuitem id="kg6hh"><span id="kg6hh"></span></menuitem> 近期，為深入鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，官港鎮(zhèn)積極推進扶貧公益性崗位信息報盤工作。
借助村級組織對人崗匹配信息、上崗勞動者本人本崗累計已領(lǐng)取的補貼金額、在崗人員的其他就業(yè)形式等數(shù)據(jù)信息開展統(tǒng)計工作，采用上戶走訪、電話溝通、線上問詢等多種方式，深入細致地掌握崗位人員的實際狀況，對上崗人員的相關(guān)信息予以核實，以確保數(shù)據(jù)真實可靠、精確無誤。同時，構(gòu)建完備的信息臺賬，用以對扶貧公益性崗位人員的信息實施分類管理，從而為信息報盤工作提供了強有力的數(shù)據(jù)支撐。
本次扶貧公益性崗位信息報盤工作統(tǒng)計了16個行政村共計58名勞動者的各項信息，60周歲及以上的勞動者有26名。既為上級部門提供了精準的人崗匹配信息，又為進一步規(guī)范扶貧公益性崗位管理提供了依據(jù)。
下一步，官港鎮(zhèn)將持續(xù)強化扶貧公益性崗位實際上崗情況的管理及監(jiān)督工作。在確保崗位效益的同時，積極探索新路徑、新方法，持續(xù)拓寬在崗人員的就業(yè)渠道，借助就業(yè)幫扶提升崗位人員收入水平，增強群眾的獲得感與幸福感。（撰稿人：房慧玲 審核：孔?。?o:p>
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