今年以來,大渡口經(jīng)開區(qū)線上通過宜業(yè)回池、微信公眾號等平臺,精準(zhǔn)推送園區(qū)企業(yè)用工信息;線下組織專場招聘活動(dòng)3場,助力150余家企業(yè)招工1300余人。
搭建用工平臺。充分利用“五一”期間外出務(wù)工人員、高校畢業(yè)生等群體返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時(shí)機(jī),舉辦2023年“重點(diǎn)項(xiàng)目暨高校畢業(yè)生、退役軍人”專場招聘會。共有32家重點(diǎn)項(xiàng)目和新增生產(chǎn)線企業(yè)入場招聘,吸引求職者380余人次,收到簡歷投遞320份,達(dá)成就業(yè)意向230個(gè)。
強(qiáng)化技能培訓(xùn)。組織園區(qū)企業(yè)開展新錄用員工崗前培訓(xùn)和“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè),截至目前,開展各類職業(yè)培訓(xùn)7期、300余人。新增技能人才40余人,其中通過組織開展企業(yè)自主技能等級認(rèn)定完成高級工取證13人。
優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。摸排園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工需求,通過池州市外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)平臺、宜業(yè)回池小程序、三公里就業(yè)圈、微信公眾號等渠道廣泛宣傳,運(yùn)用信息化技術(shù)手段,提供高效便捷的供需服務(wù)。推廣“宜業(yè)回池”服務(wù)平臺,園區(qū)累計(jì)入駐企業(yè)80家,在招崗位200余個(gè),平臺注冊人數(shù)超5000人,已順利為數(shù)百名求職者解決就業(yè)難題。
(撰稿人:汪悅,核稿人:陳志雄)
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