東至縣堯渡鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老中心安全宣傳及培訓(xùn)制度

1、宣傳有關(guān)安全教育法規(guī)、安全教育制度和安全的操作規(guī)程。

2、培訓(xùn)工作必須有計(jì)劃、有內(nèi)容、有時(shí)間、有負(fù)責(zé)部門、有培訓(xùn)人員，有師資、有考核、有記錄，并建立員工培訓(xùn)檔案。

3、按照先培訓(xùn)后上崗的原則，新進(jìn)工作人員必須參加崗前培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的愛心，進(jìn)取心和責(zé)任心，使其真心熱愛敬老養(yǎng)老事業(yè)，熱心養(yǎng)老工作，掌握基本業(yè)務(wù)知識(shí)。

4、根據(jù)敬老院工作需要，每半年組織工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，豐富工作人員專業(yè)知識(shí)，提高工作能力。

5、對(duì)不按規(guī)定參加培訓(xùn)的工作人員，視情況予以紀(jì)律處分。

6、以經(jīng)培訓(xùn)和考核未達(dá)到崗位要求的人員，給予一次機(jī)會(huì)重新培訓(xùn)或補(bǔ)考，重新培訓(xùn)和考核后，仍達(dá)不到要求的，予以解聘。