索引號: | 11341821003287393F/202012-00068 | 組配分類: | 健康素養(yǎng)促進行動 |
發(fā)布機構(gòu): | 張溪鎮(zhèn)人民政府 | 主題分類: | 人口與計劃生育、婦女兒童工作 |
名稱: | 張溪鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進機關(guān)實施方案 | 文號: | 張政〔2019〕148號 |
成文日期: | 發(fā)布日期: | 2020-12-08 | |
生效日期: | 廢止日期: |
為切實提高全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位干部職工健康水平,推進健康促進機關(guān)建設(shè),如期完成各項工作目標(biāo),根據(jù)《東至縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東至縣創(chuàng)建安徽省健康促進縣實施方案的通知》(東政辦〔2019〕27號)的文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以我鎮(zhèn)《實施方案》為依據(jù),引導(dǎo)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式,樹立 “人人為健康、健康為人人”的核心健康觀,增強大家的健康意識和自我保健能力,全面提高大家的健康素養(yǎng)水平,努力達到健康促進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn),為全縣創(chuàng)建健康促進縣做出應(yīng)有貢獻。
二、工作目標(biāo)
(一)全鎮(zhèn)職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%;吸煙率下降2%;經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例提高20%;成人肥胖率控制在10%以內(nèi)。
(二)創(chuàng)建無煙單位,機構(gòu)內(nèi)所有辦公室、會議室、食堂、樓道等工作場所全面禁止吸煙。
(三)所有部門符合健康促進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(附件2),通過建設(shè),發(fā)揮他們的示范和輻射作用,使全體干部職工對健康促進縣知曉率達到70%以上。
(四)每個部門有負責(zé)健康教育和健康促進工作的專(兼)職人員,并制定相應(yīng)的工作制度。
三、時間安排
創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作分為三個階段進行:
第一階段:公開承諾,工作啟動(2019年10月1日至2019年10月31日)。組織學(xué)習(xí)《張溪鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進機關(guān)實施方案》、《張溪鎮(zhèn)健康促進機關(guān)建設(shè)承諾書》,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),召開創(chuàng)建健康促進機關(guān)啟動大會。
第二階段:落實方案,全面推進(2019年11月1日—2020年9月30日)。按照單位創(chuàng)建健康促進機關(guān)實施方案分解任務(wù),細化分解目標(biāo)任務(wù)、落實責(zé)任,組織實施并監(jiān)督指導(dǎo),全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。
第三階段:查漏補遺,充實完善,迎接達標(biāo)驗收(2020年10月1日—2020年12月31日)。對照方案和標(biāo)準(zhǔn)認真自查,完善整理有關(guān)制度、資料,接受縣創(chuàng)建辦檢查,為省級驗收做好充分準(zhǔn)備。
四、工作任務(wù)
(一)廣泛宣傳,提高單位干部職工對健康促進縣和健康促進機關(guān)的認知。要全方位宣傳健康促進理念,宣傳各類促進職工健康的公共政策、開展的重點工作和成效,提高大家的知曉率和參與度。
(二)健康促進機關(guān)建設(shè)。
1、書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān),動員全體干部職工參與創(chuàng)建活動。
2、有專(兼)職人員,有系列文件、制度、計劃總結(jié);各項活動有記錄,檔案資料管理規(guī)范。
3、建設(shè)無煙環(huán)境,食堂膳食結(jié)構(gòu)合理,廁所清潔衛(wèi)生,洗手設(shè)施完善。
4、定期邀請專家進入機構(gòu)開展健康講座。
5、定期組織職工開展工間操、跑步、爬山、球類、游泳等體育活動,開展多種形式的健康主題活動,職工積極參與。
6、開展衛(wèi)生大掃除活動。每周進行一次清掃活動,窗明幾凈,整潔衛(wèi)生,環(huán)境舒適。
7、鼓勵干部職工每年堅持健康體檢,建立職工健康檔案。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),搞好協(xié)作配合。黨政辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,組織開展各項綜合活動,保障經(jīng)費投入。
(二)細化目標(biāo)責(zé)任,狠抓工作落實。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo),各部門要積極落實創(chuàng)建工作,全面完成各種創(chuàng)建任務(wù)。
(三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。對創(chuàng)建工作進行經(jīng)常性的宣傳、報道,讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),增強責(zé)任心和緊迫感,努力營造創(chuàng)建健康促進機關(guān)的良好氛圍。
附件:1.張溪鎮(zhèn)健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2.健康促進機關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)
附件1
張溪鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
各科室:
為引導(dǎo)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式,增強干部職工的健康意識和自我保健能力,全面提高干部職工的健康素養(yǎng)水平,努力達到健康促進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定成立創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員名單如下(按姓氏筆畫):
組 長:周俊華
副組長:劉旺明
成 員:王敏 方玉林 李黎亞 楊偉 楊玲 吳熙彤
汪振華 宋敏 張云高 張美勝 范長青 陶俊彪 曹衛(wèi)兵 程建紅 程安啟 程江紅
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)健康促進機關(guān)建設(shè)活動的開展、資料的收集等日常工作,由方玉林同志兼任辦公室主任負責(zé)創(chuàng)建工作的日常管理,由施忠衛(wèi)同志負責(zé)健康機關(guān)、健康社區(qū)(村)及健康家庭創(chuàng)建工作的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo),今后,若領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作變動或機構(gòu)調(diào)整的,由相應(yīng)崗位的人員或機構(gòu)自然遞補。
附件2
健康促進機關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)
二級指標(biāo) |
指標(biāo)解釋 |
評分標(biāo)準(zhǔn) |
分值 |
得分 |
考核方法 |
|
一、組織管理(20分) |
承諾倡導(dǎo) |
1.機關(guān)/事業(yè)單位書面承諾建設(shè)健康促進機關(guān)。 |
采取簽署承諾書或印發(fā)文件等形式,承諾建設(shè)健康促進機關(guān),得3分。 |
3 |
|
聽取匯報 |
2.召開全體職工大會,公開倡議全體職工積極參與健康促進機關(guān)建設(shè)。 |
召開全體職工大會,對全體職工發(fā)出倡議,得2分。 |
2 |
|
|||
協(xié)調(diào)機制 |
1.成立機關(guān)主要負責(zé)同志牽頭的健康促進機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。 |
成立機關(guān)主要負責(zé)同志牽頭的健康促進機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,得3分。 |
3 |
|
||
2.每季度召開工作例會,討論機關(guān)主要健康問題并提出具體應(yīng)對措施。 |
每季度召開工作例會,討論機關(guān)主要健康問題并提出具體應(yīng)對措施,得2分。 |
2 |
|
|||
規(guī)章制度 |
1.將健康促進機關(guān)建設(shè)納入機構(gòu)年度工作計劃。 |
將健康促進機關(guān)建設(shè)納入機構(gòu)年度工作計劃,得2分。 |
2 |
|
||
2.制定促進職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如改善單位環(huán)境衛(wèi)生、落實公共場所無煙、促進職工采取健康生活方式、預(yù)防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。 |
制定促進職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。每制定一條得1分,累計不超過3分。 |
3 |
|
|||
組織實施 |
1.專人負責(zé)健康促進機關(guān)工作,每年接受一次專業(yè)培訓(xùn)。 |
有專人負責(zé)健康促進機關(guān)工作,得1分。 |
2 |
|
||
2.制定健康促進機關(guān)工作計劃,定期總結(jié),健康相關(guān)檔案資料齊全。 |
有健康促進機關(guān)工作方案或計劃,工作內(nèi)容明確,措施具體,責(zé)任分工合理,得1分。 |
3 |
|
|||
二、健康環(huán)境(20分) |
無煙環(huán)境 |
1.機構(gòu)所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。 |
機構(gòu)的辦公室、衛(wèi)生室、所屬室外環(huán)境沒有發(fā)現(xiàn)煙頭或者吸煙現(xiàn)象,得3分。 |
3 |
|
聽取匯報 |
2.機構(gòu)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識。 |
機構(gòu)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室有禁煙標(biāo)識和健康提示,得3分。 |
3 |
|
|||
3.機構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷。 |
機構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷,得2分。 |
2 |
|
|||
自然環(huán)境 |
1.環(huán)境整潔舒適,垃圾日產(chǎn)日清。 |
環(huán)境整潔舒適,垃圾日產(chǎn)日清,得2分。 |
2 |
|
||
2.廁所清潔衛(wèi)生,數(shù)量滿足需要,有洗手設(shè)施。 |
廁所清潔衛(wèi)生,數(shù)量滿足需要,有洗手設(shè)施,得2分。 |
2 |
|
|||
3.職工食堂應(yīng)符合衛(wèi)生要求,膳食結(jié)構(gòu)合理。 |
職工食堂應(yīng)符合衛(wèi)生要求,膳食結(jié)構(gòu)合理,得2分。 |
2 |
|
|||
人文環(huán)境 |
給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境,對弱勢群體有健康幫扶措施。 |
給職工提供鍛煉環(huán)境,得2分。 |
6 |
|
||
三、健康活動(50分) |
健康服務(wù) |
1.有條件的機構(gòu)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,配備專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員,配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物。不具備醫(yī)務(wù)室條件的機構(gòu),安排專人接受急救和疾病預(yù)防知識培訓(xùn)。 |
設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員,有必需的醫(yī)療用品和急救藥物,得10分。 |
10 |
|
聽取匯報 |
2.定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理計劃。 |
每年組織一次健康體檢,得5分,每兩年組織一次健康體檢,得3分。 |
10 |
|
|||
主題活動 |
1.開展工間操,定期組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動,提高職工身體素質(zhì)。 |
每開展一項集體文體活動,得3分,最高10分。 |
10 |
|
||
2.每年開展4次以上健康講座,講座主題包括:科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、傳染病預(yù)防、安全急救;合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡;母嬰保健、科學(xué)育兒、健康老齡等。 |
每開展一次健康講座,得2.5分,最高10分。 |
10 |
|
|||
3.每年舉辦2次以健康為主題的集體活動,如健康知識競賽、健康演講比賽、戒煙競賽等。 |
每開展一次以健康為主題的集體活動得5分,最高10分。 |
10 |
|
|||
四、建設(shè)效果 (10分) |
目標(biāo)人群評價 |
目標(biāo)人群對健康促進工作支持、理解、滿意 |
詳見目標(biāo)人群測評方案。 |
10 |
|
快速調(diào)查 |
合計 |
|
|
|
100 |
|
|
說明:現(xiàn)場評估達到70分及以上,認為達到健康促進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。健康促進機關(guān)轉(zhuǎn)化得分=15×(現(xiàn)場評估得分/100),納入健康促進縣(區(qū))總評分表。
掃一掃在手機打開當(dāng)前頁