【工作制度】東至縣洋湖鎮(zhèn)河長制工作考核辦法

為推動(dòng)各級(jí)河長履行職責(zé)，促進(jìn)河長制工作貫徹落實(shí)，根據(jù)《東至縣洋湖鎮(zhèn)全面推行河長制工作方案》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

第一條  考核對象

各村（居）委會(huì)村級(jí)河長

第二條  考核原則

（一）協(xié)調(diào)性原則。河長制考核與年度河長制工作要點(diǎn)相銜接、同部署。

（二）動(dòng)態(tài)性原則。按照鎮(zhèn)級(jí)河長會(huì)議確定的年度工作要點(diǎn)制定年度考核方案，確定考核內(nèi)容和重點(diǎn)。

（三）權(quán)責(zé)相應(yīng)原則?？己斯ぷ靼凑章氊?zé)分工，由鎮(zhèn)級(jí)責(zé)任單位分別負(fù)責(zé)。涉及河長制工作綜合考核，由鎮(zhèn)河長制辦公室負(fù)責(zé)。

第三條  考核程序

（一）制定考核方案。根據(jù)河長制年度工作要點(diǎn)，河長制辦公室負(fù)責(zé)制定年度考核方案，報(bào)河長會(huì)議研究確定。方案主要包括：考核指標(biāo)、考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及分值、計(jì)分方法及時(shí)間安排等。

（二）開展年度考核。根據(jù)考核方案，鎮(zhèn)級(jí)責(zé)任單位根據(jù)分工開展考核。

（三）公布考核結(jié)果。計(jì)算各村（居）委會(huì)單個(gè)指標(biāo)的分值和綜合得分，公布考核結(jié)果。

第四條  考核分工

鎮(zhèn)河長制辦公室負(fù)責(zé)河長制工作考核的組織協(xié)調(diào)工作，匯總統(tǒng)計(jì)、考核結(jié)果并報(bào)相關(guān)會(huì)議研究確定。

鎮(zhèn)考評辦負(fù)責(zé)將河長制考核結(jié)果納入村（居）委會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核評價(jià)體系，并指導(dǎo)河長制工作的考核。

相關(guān)鎮(zhèn)級(jí)責(zé)任單位根據(jù)考核方案中的職責(zé)分工制定評分標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)相關(guān)考核工作。