東至縣林長制工作督察制度

為切實加強對我縣林長制工作的督察指導(dǎo)，提高工作效率，確保林長制工作深入實施，根據(jù)《東至縣全面推行林長制工作方案》（東辦發(fā)〔2018〕4號），結(jié)合工作實際，制定本制度。

一、督察內(nèi)容

1.貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省委省政府、市委市政府及縣委縣政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的決策和部署情況；

2.上級林長會議、縣級林長聯(lián)席會議決定事項落實情況；

3.縣級總林長、副總林長交辦事項落實情況；

4.明察暗訪、群眾投訴舉報發(fā)現(xiàn)問題以及媒體曝光、社會關(guān)切問題等辦理和整改落實情況。

二、督察主體及對象

分為縣級總林長（副總林長）督察、縣級林長督察和林長制辦公室督察。

1.縣級總林長（副總林長）督察。由縣級總林長（副總林長）牽頭或指定有關(guān)負責(zé)同志負責(zé)，主要對下級林長和縣直相關(guān)單位履職情況進行督察?？h林長制辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)。

2.縣級林長督察?？h級林長對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制工作開展情況進行督察，由縣級林長安排配合部門和相關(guān)單位參加?？h林長制辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)。

3.縣林長制辦公室督察。負責(zé)對縣級總林長（副總林長）、縣級林長批辦事項的辦理和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進林長制工作落實情況進行督察。

三、督察內(nèi)容和方式

各督察主體均可以根據(jù)工作需要采取例行綜合督察和專項督察相結(jié)合方式進行。

綜合督察是指對林長制工作的常規(guī)督察，原則上每年開展一次。督察的主要內(nèi)容根據(jù)林長制工作階段性目標(biāo)任務(wù)確定。

專項督察是根據(jù)工作需要適時組織實施。督察的主要內(nèi)容為：全面實施林長制工作方案制定情況、工作進度、階段性目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分解和落實、措施制定及工作方案實施情況；林長制會議制度、信息報送制度、工作督察制度、考核制度的建立和執(zhí)行情況；縣林長制工作要求督辦落實的重大事項；縣級總林長（副總林長）、縣級林長批辦事項；上級部門檢查、督察發(fā)現(xiàn)的問題以及媒體曝光、公眾反映強烈問題的整改落實等。

四、督察程序和結(jié)果運用

根據(jù)督察事項、內(nèi)容及時間要求，督察程序為：

1.督察準備。根據(jù)督察工作計劃或工作需要，制定督察工作方案。

2.組織實施。向督察對象發(fā)送督察通知書（采取暗訪方式的除外），告知其督察事項、督察時間及督察要求等。通過聽取情況匯報、查閱文件資料、實地查看、聽取公眾意見等形式開展督察。

3.結(jié)果反饋和整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，督察主體在督察結(jié)束后15個工作日內(nèi)向督察對象下達督察建議書（意見書）。督察對象在收到督察建議書（意見書）后5日內(nèi)制定整改方案并在20個工作日內(nèi)報送整改情況，督察主體視情開展“回頭看”，對逾期未完成整改的，組織重點督察，實行警示約談。

4.形成報告和材料歸檔。督察工作完成后，向縣林長制辦公室提交督察報告。并將督察建議書（意見書）、整改方案、領(lǐng)導(dǎo)批示等材料及時立卷歸檔。

縣林長制辦公室及時將督察情況予以通報，督察結(jié)果作為縣政府對縣直相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目標(biāo)管理績效考核依據(jù)。