2018年東至縣人社局階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率執(zhí)行情況及落實(shí)情況

降低社保費(fèi)率，為企業(yè)減少成本。按照省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》（皖人社秘【2018】240號(hào)，繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，費(fèi)率從2018年5月1日起（至2019年4月30日止）調(diào)低三項(xiàng)保險(xiǎn)，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位比例繼續(xù)由20%降至19%執(zhí)行，個(gè)人按8%不變；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例繼續(xù)按0.5%執(zhí)行，個(gè)人按0.5%不變；工傷保險(xiǎn)費(fèi)率以現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%，下調(diào)費(fèi)率期間，調(diào)整基準(zhǔn)費(fèi)率或?qū)嵤└?dòng)費(fèi)率時(shí)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率以調(diào)整、浮動(dòng)后的費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。應(yīng)上浮費(fèi)率的用人單位，按上浮后的實(shí)際費(fèi)率執(zhí)行。     

效果：三項(xiàng)保險(xiǎn)降率后，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)全年分別減收429萬元、419萬元、285萬元，惠及全縣參保企業(yè)單位。