關于2024年東至縣公益性崗位發(fā)布的通知（第二批）

2024年我縣公益性崗位自1月起面向社會征集。截至目前，共征集公益性崗位第二批次1個?，F(xiàn)面向社會發(fā)布，請有關符合上崗條件的人員及時與我局或用人單位聯(lián)系。（詳情見附表）

一、公益性崗位安置對象

公益性崗位安置對象為法定勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)愿望的下列就業(yè)困難人員：

1.零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動年齡內的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)3個月以上就業(yè)確有困難的人員。

2.大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

3.長期失業(yè)人員：登記失業(yè)12個月以上就業(yè)確有困難的人員。

4.殘疾人：持有《中華人民共和國殘疾人證》且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

5.享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

6.享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

7.享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

8.省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，并被縣人力資源和社會保障部門認定為就業(yè)困難人員。具體就業(yè)困難人員認定的條件，隨當年度省、市人民政府出臺的相關政策適時調整。

二、有關要求及優(yōu)惠政策

1.用人單位應依法按月足額支付就業(yè)人員不低于我縣最低工資標準的工資（非全日制公益性崗位按小時最低工資標準計算）和超出法定工作時間的報酬，依法參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.用人單位招用就業(yè)困難人員的，可按季度申請社會保險補貼和崗位補貼。補貼期限根據(jù)省市要求一般不超過3年，招用距法定退休年齡不足5年（含5年）的就業(yè)困難人員補貼期限可延長至退休。對補貼期滿后通過開展職業(yè)指導、推薦3次以上就業(yè)崗位仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、重度殘疾人（有勞動能力）等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，并報送省人力資源社會保障廳、省財政廳備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。

社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助。

崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼，個人崗位補貼為我縣最低工資標準的50%，按季度直接撥付至個人賬戶；用人單位崗位補貼每人每月300元。

3.用人單位于每季度第一個月中旬向縣人社部門申報上一季度的公益性崗位社保補貼和崗位補貼。申報補貼需提供以下材料：《公益性崗位社保補貼和崗位補貼申報表》（附件3）、《公益性崗位社保補貼和崗位補貼花名冊》（附件4）、公益性崗位人員工資明細單（蓋單位財務章）、社會保險繳費記錄、公益性崗位勞動合同等資料。社保補貼和單位崗位補貼撥付至單位賬戶，個人崗位補貼由用人單位代為申報，直接發(fā)放至個人賬戶。

東至縣人力資源和社會保障局

2024年10月10日

附件：2024年公開征集公益性崗位明細表（第二批）