【文字指南】崗位信息發(fā)布服務(wù)指南（內(nèi)含聯(lián)系方式）

一、招聘單位

東至縣龍泉鎮(zhèn)注冊(cè)、正常運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，各類有招工需求的企業(yè)

二、崗位要求

根據(jù)企業(yè)需求發(fā)布需求的崗位

三、福利待遇

依據(jù)企業(yè)及崗位性質(zhì)制定崗位福利待遇

四、招聘流程

1、用人部門(mén)提出申請(qǐng)，部門(mén)經(jīng)理向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提出所需人數(shù)、崗位、要求等；
2、人力資源部門(mén)復(fù)核，由最高管理層確定招聘計(jì)劃；
3、人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)部門(mén)遞交的需求人員申請(qǐng)單，確定招聘的職位名稱和所需的名額；
4、對(duì)應(yīng)聘人員的基本要求即資格及條件限制，比如該職位所限制的學(xué)歷、要求的年齡、所需能力和經(jīng)驗(yàn)等；
5、所有招聘的職位的基本工資和預(yù)算工資的核定；
6、制定及發(fā)布資料，準(zhǔn)備通知單或公司宣傳資料，申請(qǐng)辦理日期；
7、聯(lián)系人才市場(chǎng)或張貼招聘通知，安排面試時(shí)間及場(chǎng)地和面試方式；
8、最終確定人員，辦理試用期入職手續(xù)，合格錄用轉(zhuǎn)正及手續(xù)；
9、簽訂合同并存檔。

五、應(yīng)聘方式

1.按照要求電話聯(lián)系用人單位；
2.溝通后攜帶相關(guān)材料參與面試環(huán)節(jié)；
3.應(yīng)聘合格后上崗

六.咨詢電話

0566—8068002