【勞動保障】堯渡鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所開展企業(yè)電子勞動合同推廣應(yīng)用

  為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，創(chuàng)新勞動用工管理模式，近期，堯渡鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所積極開展電子勞動合同的宣傳推廣及應(yīng)用工作。

     電子合同依據(jù)《勞動合同法》、《民法典》、《電子簽名法》等法律法規(guī)，以人社部辦公廳《關(guān)于發(fā)布〈電子勞動合同訂立指引〉的通知》為載體，依托安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)對企業(yè)法人和勞動者實(shí)名認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)勞動合同簽訂、變更、續(xù)訂、解除等全過程網(wǎng)上辦，與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動合同具有同等法律效力。

堯渡鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所通過培訓(xùn)會、現(xiàn)場咨詢、主動上門服務(wù)等方式，向轄區(qū)內(nèi)企業(yè)宣傳推廣電子勞動合同，并建立網(wǎng)絡(luò)工作群，向企業(yè)發(fā)放《安徽省電子勞動合同綜合服務(wù)平臺用戶手冊》、操作指南、視頻教程等資料，就注冊、創(chuàng)建和簽訂電子勞動合同等操作流程對企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)，對企業(yè)經(jīng)辦過程中存在的問題及時進(jìn)行答疑解惑。

截至目前，轄區(qū)已有15家企業(yè)啟動了電子勞動合同簽訂工作，共簽訂電子勞動合同7份。通過前期推廣應(yīng)用，企業(yè)反映，電子勞動合同的應(yīng)用大大提高了企業(yè)人力資源管理效率，減少了企業(yè)合同管理成本，有效避免了因紙質(zhì)合同損毀、丟失等情況引發(fā)的勞動爭議風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工，能有效降低勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患。

在以后的工作中，堯渡鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所將繼續(xù)推動電子勞動合同簽訂相關(guān)工作，不斷助力企業(yè)提高工作效率、減低用工管理成本，提升政務(wù)服務(wù)水平，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系添磚加瓦。