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    索引號: 113418215649957953/202308-00089 組配分類: 就業(yè)政策法規(guī)咨詢
    發(fā)布機構(gòu): 東至縣人力資源和社會保障局 主題分類: 就業(yè)
    名稱: 就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策 文號:
    成文日期: 發(fā)布日期: 2023-08-01
    生效日期: 廢止日期:

    就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策

    閱讀次數(shù): 來源:池州市人力資源和社會保障局 發(fā)布時間:2023-08-01 10:44
    【字體大小:
    一、就業(yè)困難人員主要包括哪些?

    答:因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員,具體范圍由各省級人民政府根據(jù)本行政區(qū)域?qū)嶋H情況規(guī)定,并實施動態(tài)調(diào)整。

    二、對就業(yè)困難人員就業(yè)援助方式主要有哪些?

    答:對就業(yè)困難人員提供個性化援助,通過組織參加職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、幫助靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式,幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè),對仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的,可納入公益性崗位安置對象范圍。根據(jù)年齡、家庭等因素,建立公益性崗位安置對象排序機制,優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

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