索引號(hào): | 11341821003287000U/202308-00004 | 組配分類: | 林長(zhǎng)制 |
發(fā)布機(jī)構(gòu): | 東至縣林業(yè)局 | 主題分類: | 農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利 |
名稱: | 林長(zhǎng)制2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排 | 文號(hào): | 無(wú) |
成文日期: | 發(fā)布日期: | 2023-08-08 | |
生效日期: | 廢止日期: |
2023年林長(zhǎng)制工作以統(tǒng)籌為方向、以平臺(tái)為載體、以協(xié)作為機(jī)制持續(xù)深化新一輪林長(zhǎng)制改革,以林長(zhǎng)能力提升貫徹落實(shí)黨的二十大精神,貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想,以林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念。
一、上半年工作開展
(一)承擔(dān)縣林長(zhǎng)辦職責(zé),推動(dòng)改革有效運(yùn)行。一是落實(shí)林長(zhǎng)會(huì)議制度,組織召開縣級(jí)林長(zhǎng)制工作會(huì)議,聽取上年度工作匯報(bào),審議相關(guān)文件并印發(fā)。二是落實(shí)林長(zhǎng)制工作督查制度,縣級(jí)林長(zhǎng)三次督辦林長(zhǎng)制工作均已落實(shí);履行縣林長(zhǎng)辦工作督辦職責(zé),指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好林長(zhǎng)制綜合平臺(tái)管理,完善林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)檔案320份,配置科技服務(wù)人員85人、公安民警67人、護(hù)林員303人,編制規(guī)劃實(shí)施方案299篇。三是落實(shí)林長(zhǎng)制信息公開制度,上半年三級(jí)林長(zhǎng)累計(jì)巡林2134次,解決問題1812個(gè);完成林長(zhǎng)制公示牌更新248塊。
(二)推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題落實(shí),發(fā)揮林長(zhǎng)辦平臺(tái)職能。一是及時(shí)提示,提示龍泉鎮(zhèn)對(duì)2022年?yáng)|至縣生態(tài)環(huán)境專題片(第五批)
(三)構(gòu)建共同參與的合力,發(fā)揮林長(zhǎng)制協(xié)調(diào)配合作用。一是推進(jìn)國(guó)家儲(chǔ)備林項(xiàng)目建設(shè),協(xié)調(diào)開展林權(quán)流轉(zhuǎn)工作,配合開展項(xiàng)目可研報(bào)告和實(shí)施方案編制。二是完成天臺(tái)山森林公園總體規(guī)劃編制,協(xié)調(diào)配合環(huán)保整改問題銷號(hào),完整提供環(huán)保整改銷號(hào)材料。
二、存在的問題
半年的工作雖然進(jìn)展有序,但林長(zhǎng)制工作要持續(xù)創(chuàng)新改革思路,要有提出問題的能力,找到解決問題的辦法,既能出得了考題又能做得了答卷。黨委政府要將林長(zhǎng)制工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)問題做為重要工作加以研究解決,提升林長(zhǎng)制工作品牌效應(yīng)。
三、下半年工作安排
一是提請(qǐng)縣政府適時(shí)召開2023年第一次縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議,審議《林長(zhǎng)巡林制度》《林長(zhǎng)能力提升年活動(dòng)實(shí)施方案》,落實(shí)省級(jí)林長(zhǎng)制工作部署。
二是統(tǒng)籌開展縣級(jí)林長(zhǎng)巡林工作,并完善林長(zhǎng)巡林記錄單。
三是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)制工作實(shí)施,完善林長(zhǎng)制“五個(gè)一”信息。
四是做好林長(zhǎng)制第三方評(píng)估準(zhǔn)備工作,整理檔案資料。
五是落實(shí)林長(zhǎng)制考核制度,完成省市對(duì)縣級(jí)考核、縣級(jí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林長(zhǎng)制成員單位考核工作。
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