索引號(hào): | 11341821003286833E/202205-00030 | 組配分類: | 新型職業(yè)農(nóng)民培育 |
發(fā)布機(jī)構(gòu): | 縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 | 主題分類: | 綜合政務(wù) |
名稱: | 關(guān)于印發(fā)2022年東至縣高素質(zhì)農(nóng)民培育工作實(shí)施方案的通知 | 文號(hào): | 東農(nóng)秘〔2022〕34號(hào) |
成文日期: | 2022-05-07 | 發(fā)布日期: | 2022-05-07 |
生效日期: | 廢止日期: |
2022年東至縣高素質(zhì)農(nóng)民培育工作實(shí)施方案
根據(jù)《池州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于印發(fā)2022年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作實(shí)施方案的通知》(池農(nóng)函〔2022〕93號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。
一、總體思路
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,聚焦實(shí)施“兩強(qiáng)一增”行動(dòng),堅(jiān)持“需求導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)主線、分層實(shí)施、全程培育”,以培育質(zhì)量效果提升為關(guān)鍵,以選育用一體化培育為路徑,引進(jìn)培植與就地培養(yǎng)并重,培訓(xùn)與教育并舉,培訓(xùn)與服務(wù)銜接,加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化亟需的高素質(zhì)農(nóng)民,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
二、目標(biāo)任務(wù)
2022年,高素質(zhì)農(nóng)民培育600人,其中經(jīng)營管理型300人、專業(yè)生產(chǎn)型150人、技能服務(wù)型150人。
三、實(shí)施重點(diǎn)
(一)保障糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品供給。圍繞水稻、小麥、玉米等主要糧食作物和油料生產(chǎn),開展增產(chǎn)提質(zhì)、防災(zāi)減損和重大病蟲害防治等全生產(chǎn)周期技術(shù)技能培訓(xùn),因地制宜開展蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)管理培訓(xùn),提升種植水平和產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。開展生豬養(yǎng)殖培訓(xùn),加強(qiáng)實(shí)施獸用抗菌藥使用減量化行動(dòng)的養(yǎng)殖場從業(yè)人員和村級(jí)防疫員培訓(xùn),提高動(dòng)物疫病防控能力和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。聚焦水產(chǎn)健康養(yǎng)殖、生態(tài)養(yǎng)殖和稻漁綜合種養(yǎng),大力培養(yǎng)現(xiàn)代漁民。
(二)聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)良種識(shí)別、選購和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等方面的培訓(xùn),指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)用種。加大農(nóng)民耕地保護(hù)知識(shí)培訓(xùn),提升高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)管護(hù)能力。大力開展金融擔(dān)保知識(shí)培訓(xùn),加大對(duì)高素質(zhì)農(nóng)民的金融扶持力度。普及綠色種養(yǎng)、科學(xué)施肥用藥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)減排固碳、生物育種與生物安全等專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展和兩個(gè)“三品一標(biāo)”知識(shí)技能培訓(xùn),提升農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量效益。開展農(nóng)民電商、直播等技能培訓(xùn),開設(shè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地倉儲(chǔ)保鮮實(shí)用技術(shù)和冷鏈物流運(yùn)營管理等相關(guān)課程。加快培養(yǎng)農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)、國家和省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群所在縣培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人。
(三)服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理。大力普及三農(nóng)政策,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興進(jìn)課堂,開展思想政治、法律法規(guī)、村莊建設(shè)管理、農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)保護(hù)與發(fā)展等培訓(xùn),培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村規(guī)劃和鄉(xiāng)村治理人才。遴選有意愿的農(nóng)民,開展調(diào)解仲裁、電商營銷、數(shù)字農(nóng)業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、文旅體育、農(nóng)村改廁等培訓(xùn),培養(yǎng)一批農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展人才。以院校畢業(yè)生、農(nóng)民工和退役軍人等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)在鄉(xiāng)群體為重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)短板,培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。倡導(dǎo)學(xué)法用法,培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村法律明白人。
(四)支持農(nóng)民提升受教育水平。推進(jìn)農(nóng)民短期培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育銜接貫通,依托職業(yè)院校、農(nóng)廣校探索舉辦高素質(zhì)農(nóng)民培育與中職教育銜接班。支持高素質(zhì)農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,積極爭取評(píng)價(jià)費(fèi)用補(bǔ)貼政策。
(五)提升農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)。傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化,引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗、抵制陳規(guī)陋習(xí)和封建迷信,提升農(nóng)民精神面貌,弘揚(yáng)勤勞節(jié)儉、孝老愛親等中華傳統(tǒng)美德,培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。推進(jìn)農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升行動(dòng),加強(qiáng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因知識(shí)科普宣傳,鼓勵(lì)高素質(zhì)農(nóng)民參與科普活動(dòng)。引導(dǎo)鼓勵(lì)女農(nóng)民和青年農(nóng)民參加高素質(zhì)農(nóng)民培育,因地制宜舉辦高素質(zhì)女農(nóng)民和青年農(nóng)民專題培訓(xùn)班。
(六)實(shí)施五大專項(xiàng)行動(dòng)。聚焦夏糧豐收、大豆油料擴(kuò)種、耕地保護(hù)、職業(yè)能力提升等領(lǐng)域,重點(diǎn)組織實(shí)施以下專項(xiàng)行動(dòng)。一是穩(wěn)夏糧豐收專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)。在小麥主產(chǎn)區(qū),緊扣農(nóng)時(shí)、分段實(shí)施,開展冬小麥田間管理專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等生產(chǎn)經(jīng)營主體落實(shí)田管措施,抓好防災(zāi)減災(zāi),確保夏糧豐收。用好全國農(nóng)業(yè)科教云平臺(tái)(云上智農(nóng) APP)培訓(xùn)資源,擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。二是耕地保護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)。圍繞高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、保護(hù)性耕作、農(nóng)機(jī)深松整地作業(yè)、秸稈綜合利用、有機(jī)肥還田等綜合措施開展技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)耕地地力提升。三是機(jī)械強(qiáng)農(nóng)專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)。面向農(nóng)機(jī)服務(wù)組織帶頭人開展經(jīng)營管理等知識(shí)培訓(xùn),提升農(nóng)機(jī)管理、服務(wù)和應(yīng)急能力。面向?qū)I(yè)農(nóng)機(jī)手開展農(nóng)機(jī)裝備使用維修和機(jī)收減損技能培訓(xùn),提高作業(yè)水平,減少機(jī)收損失。四是重點(diǎn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)帶頭人培育行動(dòng)。持續(xù)做好脫貧村農(nóng)民教育培訓(xùn)工作,支持開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人培育。五是職業(yè)能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)。繼續(xù)開展退捕漁民就業(yè)幫扶培訓(xùn)“暖心行動(dòng)”,幫助退捕漁民掌握一技之長,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)。推動(dòng)高素質(zhì)農(nóng)民培育與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定有機(jī)銜接,開展農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定200人次。
四、組織實(shí)施
縣級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組織實(shí)施,具體培訓(xùn)任務(wù)由按照規(guī)定程序確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。實(shí)行分層分類全產(chǎn)業(yè)鏈培育,縣級(jí)主要開展經(jīng)營管理型、專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人員培育,做好高素質(zhì)女農(nóng)民、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人和現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育對(duì)象遴選工作。
(一)遴選培訓(xùn)對(duì)象。遴選條件:年滿16周歲,正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的務(wù)農(nóng)農(nóng)民、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者、鄉(xiāng)村治理及社會(huì)事業(yè)服務(wù)等人員。
1.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培育。重點(diǎn)面向由從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營愿望、具有農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)營管理知識(shí)的人員,提高經(jīng)營管理和市場開拓能力。
2.現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育。重點(diǎn)面向有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的家庭農(nóng)場經(jīng)營者,有較好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)并有意開辦家庭農(nóng)場的種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社骨干等,提高生產(chǎn)經(jīng)營水平和帶動(dòng)小農(nóng)戶發(fā)展能力。原則上不超過45周歲。
3.經(jīng)營管理型人員培育。重點(diǎn)面向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營和服務(wù)主體帶頭人、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者、鄉(xiāng)村治理及社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶頭人等,提高經(jīng)營管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展能力。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營和服務(wù)主體帶頭人主要包括家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、小微企業(yè)和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織帶頭人等;農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者主要包括院校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、科技人員、鄉(xiāng)土人才、能工巧匠等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等;鄉(xiāng)村治理及社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶頭人主要包括村“兩委”成員以及鄉(xiāng)村規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理專業(yè)人才等。
4.專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人員培育。專業(yè)生產(chǎn)型重點(diǎn)面向從事種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者,提高技術(shù)技能水平;技能服務(wù)型重點(diǎn)面向農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員和鄉(xiāng)村社會(huì)事業(yè)服務(wù)人員等,提高服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的能力水平。
遴選程序:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人和現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育對(duì)象遴選,按照個(gè)人自愿申報(bào),培育機(jī)構(gòu)推薦或縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局推薦,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核,省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審定的程序進(jìn)行。其他各類培育對(duì)象遴選,按照個(gè)人申請(qǐng),村委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)推薦,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擇優(yōu)確定的程序進(jìn)行。
各類培育對(duì)象當(dāng)年不重復(fù),此前參訓(xùn)過的學(xué)員可以在本年度繼續(xù)參加不同類型、不同層級(jí)或知識(shí)更新類培育。
(二)優(yōu)選培育機(jī)構(gòu)。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依法依規(guī)遴選確定培育機(jī)構(gòu),并與培育機(jī)構(gòu)簽訂培育合同,合同應(yīng)明確培育目標(biāo)任務(wù)、任務(wù)完成期限、培育質(zhì)量要求、跟蹤指導(dǎo)服務(wù)要求、績效目標(biāo)等。培育機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格,主營業(yè)務(wù)包括教育培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,具備培育必須的教學(xué)、實(shí)踐、管理和跟蹤服務(wù)條件,包括:課堂集中教學(xué)場所及配套設(shè)施設(shè)備,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所或合作實(shí)訓(xùn)基地,專職教學(xué)管理人員和專兼職教師隊(duì)伍,培育目標(biāo)所要求的其他軟硬件條件等。培育機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目管理部門指導(dǎo)下,安排師資和選用教材。授課教師從各級(jí)高素質(zhì)農(nóng)民培育師資庫遴選,每期培訓(xùn)班至少聘請(qǐng)1名省級(jí)以上師資庫成員。優(yōu)先選用農(nóng)業(yè)農(nóng)村部規(guī)劃教材和省統(tǒng)編教材,保證參訓(xùn)學(xué)員人手一套省級(jí)以上統(tǒng)編教材。鼓勵(lì)培育機(jī)構(gòu)訂閱《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊。
(三)豐富培訓(xùn)內(nèi)容。參照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科教司《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范》要求,結(jié)合實(shí)際,緊扣需求,建立模塊化課程體系,科學(xué)組合教學(xué)模塊、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。課程體系分為綜合素養(yǎng)課、專業(yè)技能課、能力拓展課三類。綜合素養(yǎng)課包括思想政治、農(nóng)業(yè)通識(shí)、“三農(nóng)政策”、涉農(nóng)法規(guī)、文化素養(yǎng)等課程,必須包括 2022 年中央和省委1號(hào)文件、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部1號(hào)文件和鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法等相關(guān)內(nèi)容;要將將農(nóng)民教育培訓(xùn)與基層黨建有機(jī)結(jié)合,廣泛宣講習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,了解黨章黨規(guī)和黨的基本知識(shí),弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,教育引導(dǎo)農(nóng)民聽黨話、感黨恩、跟黨走。專業(yè)技能課包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、綠色發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工儲(chǔ)藏營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、鄉(xiāng)村治理、社會(huì)化服務(wù)等課程。能力拓展課由培育機(jī)構(gòu)根據(jù)培育對(duì)象和培育目標(biāo)自行設(shè)計(jì)課程。
(四)創(chuàng)新培育方式。實(shí)行分類型、分專業(yè)、分階段、小班制、重實(shí)訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)的培育方式。經(jīng)營管理型人員培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于128學(xué)時(shí)(16天)、專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人員培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于48學(xué)時(shí)(6天)。原則上每期培訓(xùn)班不超過50人;結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期,分時(shí)段培訓(xùn)。積極采用系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合、線上線下培訓(xùn)相結(jié)合、本地培訓(xùn)與異地培訓(xùn)相結(jié)合等方法開展培育。培育結(jié)束后,由培育機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,并對(duì)考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(五)嚴(yán)格培育管理。強(qiáng)化培育政策宣傳,開展農(nóng)民培育需求進(jìn)行摸底調(diào)查,建立培育對(duì)象信息庫,遴選審核培育對(duì)象。培育機(jī)構(gòu)在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的指導(dǎo)下,依據(jù)本方案及《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范》《2022年高素質(zhì)農(nóng)民培育模塊要求》,制定培育計(jì)劃及每期培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃包括課程、學(xué)時(shí)、形式、師資、教材、基地等內(nèi)容,明確教學(xué)組織、學(xué)員管理、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等要求。培育計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃報(bào)經(jīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核批復(fù)后實(shí)施。每期培訓(xùn)班建立5項(xiàng)制度,即: 班主任制度、第一堂課制度(行政主管部門有關(guān)人員上第一課)、 學(xué)員培訓(xùn)考勤制度、培訓(xùn)臺(tái)賬制度、滿意度評(píng)價(jià)制度(信息管理系統(tǒng)評(píng)價(jià))。抓好培訓(xùn)班日常管理和服務(wù),特別是做好安全管理和新冠肺炎疫情防控工作。及時(shí)建立健全培訓(xùn)檔案,按要求將相關(guān)信息錄入農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),加強(qiáng)高素質(zhì)農(nóng)民培育信息化管理。培育結(jié)束后,及時(shí)對(duì)培育機(jī)構(gòu)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)收。
(六)強(qiáng)化延伸服務(wù)。充分調(diào)動(dòng)和集成各種政策、資源和要素,在金融保險(xiǎn)、信貸擔(dān)保、產(chǎn)業(yè)扶持、示范創(chuàng)建等方面的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,向高素質(zhì)農(nóng)民傾斜。建立專業(yè)技術(shù)人員或師資跟蹤指導(dǎo)服務(wù)學(xué)員機(jī)制。積極搭建成果展示和交流平臺(tái),支持高素質(zhì)農(nóng)民參加多種形式的展覽展示、發(fā)展論壇、技術(shù)技能比賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、涉農(nóng)公益活動(dòng)等。依托青年創(chuàng)業(yè)組織,強(qiáng)化對(duì)青年農(nóng)民的扶持交流。
五、資金安排
(一)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)營管理型人員培育每人3500元,專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人員培育每人1500元的標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)助到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
(二)資金撥付。項(xiàng)目資金按照“錢隨事走,誰用錢誰負(fù)責(zé)”原則。制定嚴(yán)密的審核制度和透明的資金撥付制度,繼續(xù)實(shí)行資金預(yù)撥制,根據(jù)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)數(shù),依規(guī)將培育資金預(yù)撥到培育機(jī)構(gòu);培育結(jié)束后,根據(jù)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財(cái)政局的驗(yàn)收合格意見等情況,按照財(cái)政國庫管理制度的有關(guān)規(guī)定,再撥付余款。
(三)資金監(jiān)管。依據(jù)《東至縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)資金管理辦法(試行)》(東財(cái)農(nóng)[2016]221號(hào))及使用細(xì)則,建立項(xiàng)目資金專賬,確保??顚S谩⒁?guī)范使用。加強(qiáng)項(xiàng)目資金監(jiān)管,加快執(zhí)行進(jìn)度,將資金分配和績效分解等信息及時(shí)規(guī)范錄入農(nóng)業(yè)農(nóng)村部轉(zhuǎn)移支付管理平臺(tái)。建立項(xiàng)目驗(yàn)收和項(xiàng)目資金審計(jì)制度。
六、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視,將高素質(zhì)農(nóng)民培育作為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手,深入開展調(diào)查研究,統(tǒng)籌謀劃,認(rèn)真制定實(shí)施方案、細(xì)化任務(wù)舉措、落實(shí)責(zé)任要求。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要發(fā)揮牽頭作用,加強(qiáng)與財(cái)政部門溝通會(huì)商,加強(qiáng)本部門內(nèi)相關(guān)單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強(qiáng)與共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)等組織的工作聯(lián)動(dòng)。
(二)完善培育體系。統(tǒng)籌利用優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源,建好用好培育體系。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校(農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心)高素質(zhì)農(nóng)民培育主力軍作用,統(tǒng)籌用好高等院校、職業(yè)院校教育資源,鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)公益性培育機(jī)構(gòu)長期穩(wěn)定承擔(dān)培育任務(wù)。引導(dǎo)農(nóng)業(yè)科研單位和農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)為高素質(zhì)農(nóng)民提供技術(shù)培訓(xùn)和跟蹤指導(dǎo)。有序引導(dǎo)社會(huì)機(jī)構(gòu)參與高素質(zhì)農(nóng)民培育工作,強(qiáng)化過程監(jiān)督和質(zhì)量考核。加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教融合,充分依托國家和省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范展示基地、省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗(yàn)站及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,創(chuàng)建一批省級(jí)示范培訓(xùn)基地。鼓勵(lì)建設(shè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)基地。加強(qiáng)農(nóng)民田間學(xué)校、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),確保培訓(xùn)的每個(gè)專業(yè)建立一個(gè)實(shí)訓(xùn)基地。建設(shè)專職師資隊(duì)伍,選聘兼職講師,培養(yǎng)農(nóng)民講師,建好用好各級(jí)師資庫,加強(qiáng)師資培訓(xùn),開展推介名師和精品課程活動(dòng)。針對(duì)農(nóng)民學(xué)習(xí)特點(diǎn)加強(qiáng)課程和教材建設(shè),開發(fā)在線課程和多媒體教材。運(yùn)用好全國農(nóng)業(yè)科教云平臺(tái)等信息平臺(tái),提高信息化管理服務(wù)水平。
(三)創(chuàng)新培育機(jī)制。各地要牢固樹立“選育用”一體化培育理念,推動(dòng)高素質(zhì)農(nóng)民遴選、培育、使用各環(huán)節(jié)與三農(nóng)政策有機(jī)銜接。搶抓長三角一體化發(fā)展新機(jī)遇,積極探索建立合作開展培育機(jī)制。完善高素質(zhì)農(nóng)民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。支持學(xué)員參加鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)職業(yè)教育、農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和申報(bào)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱等。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范》, 強(qiáng)化培育各環(huán)節(jié)組織管理。一是實(shí)行備案制。縣實(shí)施方案、培育機(jī)構(gòu)承擔(dān)任務(wù)匯總表報(bào)市局省廳備案。二是實(shí)行全過程監(jiān)管。建立隨機(jī)抽查機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題督促限期整改。實(shí)行月報(bào)告制度,每月底將當(dāng)月培育進(jìn)展情況報(bào)送市局。充分依托全國農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)開展項(xiàng)目監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)學(xué)員基本信息100%入庫。通過全國農(nóng)業(yè)科教云平臺(tái)開展機(jī)構(gòu)、師資、效果等綜合管理在線評(píng)價(jià),以及高素質(zhì)農(nóng)民發(fā)展情況監(jiān)測。強(qiáng)化線上學(xué)習(xí)過程管理和學(xué)習(xí)效果考核。三是實(shí)行考核評(píng)價(jià)。加強(qiáng)績效管理,開展半年檢查、年終檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收及績效自評(píng),確保財(cái)政資金發(fā)揮最大效果。
(五)強(qiáng)化總結(jié)宣傳。認(rèn)真做好總結(jié)工作。加強(qiáng)高素質(zhì)農(nóng)民培育政策宣傳,挖掘樹立典型,充分利用廣播、電視、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體以及新媒體,對(duì)高素質(zhì)農(nóng)民培育先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,高素質(zhì)農(nóng)民培育的成功做法、經(jīng)驗(yàn)和成效進(jìn)行宣傳,積極營造高素質(zhì)農(nóng)民培育的良好氛圍。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于11月21日?qǐng)?bào)送工作總結(jié),每季度報(bào)送1篇典型宣傳材料。
聯(lián)系人:李祺,聯(lián)系電話:0566-3275498;電子郵箱:zf_liqi@126.com。
附件:1.2022年高素質(zhì)農(nóng)民培育模塊要求
2.2022年高素質(zhì)農(nóng)民培育遴選對(duì)象登記表
3.2022年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)臺(tái)賬
4.2022年高素質(zhì)農(nóng)民培育進(jìn)展情況表
5.2022年高素質(zhì)農(nóng)民培育機(jī)構(gòu)及承擔(dān)任務(wù)匯總表
附件 1
2022 年高素質(zhì)農(nóng)民培育模塊要求
培育類型 |
培育 層級(jí) |
總學(xué)時(shí) |
課程所占課時(shí)比例 |
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綜合 素養(yǎng) |
專業(yè) 技能 |
能力 拓展 |
實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn) |
線上學(xué)習(xí)學(xué)時(shí) |
||||
農(nóng)業(yè)經(jīng)理人 |
省級(jí) |
≥176 |
20% |
60% |
20% |
≥總學(xué)時(shí)的 1/5 |
≤32 |
|
現(xiàn)代青年農(nóng)場主 |
省級(jí) |
≥176 |
20% |
60% |
20% |
≥總學(xué)時(shí)的 1/3 |
≤32 |
|
經(jīng)營管理型人員 |
新型農(nóng)業(yè)經(jīng) 營和服務(wù)主 體帶頭人 |
市縣級(jí)
|
≥128 |
20% |
60% |
20% |
≥總學(xué)時(shí) 的 1/5 |
≤24 |
鄉(xiāng)村治理及 社會(huì)事業(yè)發(fā) 展帶頭人 |
||||||||
農(nóng)村創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新者 |
市縣級(jí) |
≥128 |
20% |
60% |
20% |
≥總學(xué)時(shí) 的 1/3 |
≤24 |
|
專業(yè)生產(chǎn)型人員 |
縣級(jí) |
≥48 |
10% |
80% |
10% |
≥總學(xué)時(shí) 的 2/3 |
≤8 |
|
技能服務(wù)型人員 |
注:培訓(xùn) 45 分鐘為 1 學(xué)時(shí),每半天不超過 4 個(gè)學(xué)時(shí)。
附件 2
2022 年高素質(zhì)農(nóng)民培育遴選對(duì)象登記表
( 年度)
姓名 |
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性別 |
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年齡 |
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文化程度 |
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民族 |
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政治面貌 |
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身份證號(hào) |
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家庭住址 |
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家庭人口 |
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家庭人均收入 |
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聯(lián)系電話 |
固定電話 |
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手機(jī)號(hào)碼 |
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培育類型 |
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專業(yè)(產(chǎn)業(yè)、崗位、 工種) |
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村委會(huì)意見
蓋 章 年 月 日 |
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鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府意見 蓋 章 年 月 日 |
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縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門意見
蓋 章 年 月 日 |
附件 3
2022 年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)臺(tái)賬
__________市、縣(市、區(qū)) 培訓(xùn)班期: 培育機(jī)構(gòu)(蓋章):
培訓(xùn)類型 |
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培訓(xùn)班人數(shù)(人 ) |
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培訓(xùn)起止日期 |
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序號(hào) |
姓名 |
性別 |
身份證號(hào) |
文化程度 |
專業(yè) ( 產(chǎn)業(yè)、 崗位 、工種) |
家庭住址 |
固定電話 |
手機(jī) |
培訓(xùn)時(shí)間 |
學(xué)員 簽名 |
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培育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名: 班主任簽名: |
注:“專業(yè)(產(chǎn)業(yè)、崗位、工種)”欄,參照農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)中有關(guān)分類填寫。
附件 4
2022 年高素質(zhì)農(nóng)民培育進(jìn)展情況表( 月)
__________農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 填報(bào)人: 填報(bào)日期: 年 月 日
序號(hào) |
縣、區(qū) |
目標(biāo)任務(wù)(人) |
完成培育人數(shù)(人) |
完成率 (%) |
合格人數(shù)(人 ) |
合格率 (%) |
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經(jīng)營 管理 型人 員 |
其中 |
專業(yè) 生產(chǎn) 型人 員 |
技能 服務(wù) 型人 員 |
其中 |
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新型農(nóng) 業(yè)經(jīng)營 和服務(wù) 主體 帶頭人 |
其中 |
農(nóng)村 創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 者 |
鄉(xiāng)村治 理及社 會(huì)事業(yè) 發(fā)展 帶頭人 |
||||||||||||
農(nóng)產(chǎn) 品電 商人 才 |
農(nóng) 機(jī) 手 |
退 捕 漁 民 |
|||||||||||||
農(nóng)機(jī)服 務(wù)組織 帶頭人 |
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注:此表用 Excel 格式上報(bào)。
附件 5
2022 年高素質(zhì)農(nóng)民培育機(jī)構(gòu)及承擔(dān)任務(wù)匯總表
________農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(蓋章)
縣(市、區(qū)) |
培育機(jī)構(gòu)數(shù) (個(gè)) |
培育機(jī)構(gòu)信息 |
承擔(dān)培育任務(wù)(人) |
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經(jīng)營管理型人員 |
專業(yè)生產(chǎn)型人員 |
技能服務(wù)型人員 |
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名 稱: 法人代表: 聯(lián)系電話: |
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名 稱: 法人代表: 聯(lián)系電話: |
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…… |
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名 稱: 法人代表: 聯(lián)系電話: |
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名 稱: 法人代表: 聯(lián)系電話: |
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…… |
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合計(jì) |
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注:“培育機(jī)構(gòu)信息”一欄中,每個(gè)機(jī)構(gòu)信息在一個(gè)單元格填寫,“名稱”要填寫機(jī)構(gòu)全稱。
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